Подмену трудовых отношений самозанятостью обсудили на межведомственных комиссиях

В администрации Тимашевского района прошло заседание межведомственной комиссии Краснодарского края, посвященное проблемам некорректного оформления правовых отношений с работниками.
На комиссию были приглашены 13 налогоплательщиков, из них 4 юридических лица и 9 индивидуальных предпринимателей, у которых наблюдаются признаки подмены трудовых отношений гражданско-правовыми с физическими лицами применяющими специальный налоговый режим НПД (налог на профессиональный доход).
❗ Некорректное оформление правовых отношений с сотрудником считается подменой трудовых отношений. В этом случае работодатель минимизирует свои издержки (НДФЛ и страховые взносы), а работник недополучает полагающиеся ему выплаты (например, оплату отпуска или больничного листа).
Заместитель начальника Межрайонной ИФНС России № 10 по Краснодарскому краю Светлана Кротова пояснила присутствующим, что самозанятые не могут привлекаться к сотрудничеству по договорам ГПХ, так как есть риск переквалификации таких отношений в трудовые. Она подчеркнула, что доходы, получаемые в рамках трудовых отношений, не признаются объектами налогообложения НПД.
Верховным судом РФ определены признаки трудовых отношений. В частности:
▫ выполнение работником трудовой функции под контролем работодателя;
▫ подчинение правилам трудового распорядка;
▫ обеспечение работодателем условий труда и стабильный характер отношений;
▫ подчиненность и зависимость труда;
▫ выполнение сотрудником работы по определенной специальности и т.д.
Представитель налоговой службы обратила внимание, что законодательством установлен прямой запрет на работу самозанятых с текущим или бывшим работодателем. После увольнения должно пройти не менее двух лет.
Взаимоотношения организаций с самозанятыми оцениваются комплексно, с применением риск-ориентированного подхода. Соответствие компаний критериям может являться основанием для проведения мероприятий налогового контроля.
Заседание межведомственной комиссии по противодействию нелегальной занятости состоялось и в г. Кропоткине. В ней принял участие заместитель начальника Межрайонной ИФНС России № 5 по Краснодарскому краю Игорь Кузьмин.
☝ В своем выступлении отметил, что неформальная занятость и выплата теневой заработной платы, приводит не только к отсутствию соблюдения трудовых прав и социальных гарантий работников, но и к недополучению доходов бюджетами регионального и муниципального уровней. Поэтому легализация труда и заработной платы является одной из приоритетных задач налоговых органов.
Игорь Кузьмин напомнил присутствующим, что минимальный размер оплаты труда в 2025 году составляет 22 440 рублей. Отдельно он остановился на вопросе подмены трудовых отношений гражданско-правовыми.
Представители налоговых инспекций Краснодарского края на постоянной основе участвуют в заседаниях межведомственных комиссий по мобилизации доходов в консолидированный бюджет Краснодарского края. Основные цели деятельности таких комиссий: побуждение работодателей к оформлению трудовых отношений и повышение уровня зарплаты до среднеотраслевого.