ссылка на регистрацию https://forms.gle/XMtVeb7V1WGbCLdb8

Представьте: в вашем коллективе талантливые люди, но вместо слаженной работы — бесконечные споры, недоверие и задачи, которые «зависают» из-за непонимания.

Знакомо? Вы не одиноки. По данным опросов, 65% педагогов и руководителей сталкиваются с тем, что их команда работает как «группа одиночек», а не как единый механизм. Это приводит к:

➜ Потере времени на согласование решений;
➜ Снижению мотивации у сотрудников;
➜ Конфликтам, которые отвлекают от главного — качества образования.

Но что, если ваш коллектив сможет:
Быстро находить общий язык даже в сложных ситуациях;
Доверять друг другу и делегировать задачи без страха;
Четко видеть общие цели и достигать их вместе?

Всё это возможно! Главное — знать, как трансформировать группу в команду.

Вебинар 1: "От группы к команде: как создать сплоченный коллектив за 5 шагов"
12 мая 2025, 11:00 (мск)
Стоимость: 1100 рублей

Почему это стоит вашего внимания?

Ответы на «боли», о которых вы молчите: как быть, если сотрудники не слышат друг друга? Как найти общее видение, когда все тянут одеяло на себя?

ЧТО БУДЕТ НА ВЕБИНАРЕ:

5 шагов-инсайтов, которые меняют подход к управлению коллективом.

Ролевая карта команды: какие типы сотрудников должны быть в идеальном коллективе и как их объединить.

Лайфхаки для быстрых результатов: как за выявить скрытые конфликты и начать диалог.

Ключевые вопросы, которые разберем:

Почему даже дружный коллектив может быть неэффективным?

Как превратить разногласия в ресурс для развития?

Что делать, если часть команды сопротивляется изменениям?

Бонусы для участников:

Чек-лист «5 признаков идеальной команды» — диагностируйте свой коллектив за 10 минут;

Шаблон педсовета «От конфликта к сотрудничеству» — готовый сценарий для внедрения;

20-минутная сессия с экспертом для первых 10 зарегистрировавшихся.

УСПЕЙ ЗАПИСАТЬСЯ!
Мест осталось мало — такие знания не найдешь в учебниках.
Переходи по ссылке: и записывайся на вебинар

P.S. 1100 рублей — это меньше, чем час работы психолога. Но после вебинара вы получите инструменты, которые будут работать годами. Не упустите шанс изменить правила игры!

#управление_коллективом
Остались вопросы? Пишите в лс — расскажу всё подробно!