Мы используем cookie-файлы, чтобы улучшить сервисы для вас. Если ваш возраст менее 13 лет, настроить cookie-файлы должен ваш законный представитель. Больше информации
1. Работодатель в законодательном порядке обязан отстранить рабочего от работы, если он: а) находится в состоянии алкогольного опьянения + б) не применяет полагающиеся ему средства индивид...