Предыдущая публикация
Лишь 60 процентов выпускников вузов трудоустраиваются в родном Оренбуржье
По информации регионального правительства, в Оренбургской области в настоящее время наибольшая потребность в кадрах отмечается на обрабатывающих предприятиях (на них имеются порядка 4300 вакансий), на транспорте (1780 вакансий), в здравоохранении и предоставлении социальных услуг (около 1700 вакансий), образовании (1400 вакансий), в торговле (1500 вакансий) и строительстве (1100). Но молодежь не особо спешит занимать эти места.
Причем, в региональном банке насчитывается 7800 вакансий специалистов, к которым не предъявляется требование о наличии опыта работы, из них 3600 - по рабочим профессиям. Предлагаемая по ним заработная плата варьируется от 22 100 до 150 000 рублей. Средняя зарплата по имеющимся вакансиям в регионе составляет 35 600 рублей.
Региональные вузы, как правило, ежегодно оканчивают порядка 7700 студентов, трудоустраиваются из которых лишь около 78 процентов от выпуска. Из числа трудоустроенных выпускников вузов выбирают работу в регионе лишь порядка 60 процентов молодых людей. Работодатели им предлагают зарплату около 50 000 рублей. Покинувшие же регион вчерашние студенты вузов выбирают для трудоустройства в основной своей массе Москву, Санкт-Петербург, Самарскую, Челябинскую и Свердловскую области.
Но есть и выпускники вузов из других регионов, которые приезжают на работу в Оренбургскую область. Таких за год насчитывается порядка двух тысяч человек. Они приехали трудиться в наш регион после окончания учебных заведений из Москвы, Санкт-Петербурга, Башкортостана, Татарстана, Челябинской, Самарской и Свердловской областей.
Следующая публикация
Нет комментариев