Имаева Александра про поиск работы

Была недавно на женском нетворкинге. 20 женщин-предпринимателей знакомятся, рассказывают о себе, общаются, ищут точки соприкосновения, темы для коллабораций и совместных проектов. Очень интересно. В целом Что хочу сказать: я продаю слишком серьезные услуги - срочно нужно что-то менять ))). Интерьерные композиции - цветы, как живые, интимная гимнастика, огненный массаж, нутрициолог - "худею людей", детский астролог, гинеколог - "приглашаю вас забеременеть", скульптор женского тела - "помогу убрать 6 см в объеме" - какие предложения! Невозможно отказаться! В общем, расширила горизонты своего сознания и вдохновилась 😉 Послушала подряд 20 самопрезентаций по 2 минуты - очень познавательно, только успевай подмечать детали. Делюсь. Наблюдения по самопрезентациям: Ну что ж уж - и про себя не забудь, Саша рассказать... Что могу сказать в итоге: - подобного рода встречи - отличная возможность прокачки навыков самопрезентации (посмотреть, как это делают другие, оценить свою) - насобирала

8 марта - женский праздник, работать неохота совсем ))) Вакансии для вас собрала - ушла праздновать... 🟠Операционный директор /директор производства С опытом в иностранной компании ( ждём привнесения культуры производства и технологий), опытом на производстве полного цикла в сфере обработки металла, или электроники. ЗП 300 т.р. 📍Спб Код: АККС - ЛП-07.03 🟠Менеджер по продажам ИТ-решений Технологическая компания, резидент Сколково, разрабатывает цифровую платформу для контроля и развития розничных сетей. Нужен опыт работы менеджером по продажам В2В в IT компании от 3+ лет обязателен Код: АККС - МК-27.02 Вакансии прошлой недели тоже нереально хороши Мое резюме не смотрят из-за возраста Никогда не ходите к карьерным консультантам, если не хотите легко и быстро найти работу

В комментариях на Дзене читатели делятся на тех, у кого все плохо и тех, у кого все хорошо. Применительно к моей теме поиска работы - у одних всегда все хорошие вакансии только по блату, работодатели ищут рабов за копейки, а другие ищут возможности, как улучшить свои презентационные материалы или понять, как принимают решение нанимающие менеджеры, когда выбирают одного финалиста из сотни претендентов. Я могу рассказывать только о тех ситуациях, которые проживаю вместе со своими клиентами. Потому что это факты + живые истории. Приятно, когда твой клиент возвращается. Приятно вдвойне, когда он возвращается с благодарностью за совместную работу. 👌Можно ли найти хорошую работу рядом с домом? Можно Хотя честно - я всегда скептически относилась к такому комбо. Обычно - либо интересные задачи, хорошая зарплата и на другом конце города или сухо/тепло, в 10 минутах от дома, но условия скромные... Видимо, надо верить в лучшее 😜 или четко представлять себе приоритеты выбора предложения от р

Ко мне пришел клиент с уверенность в 90%, что его игнорируют работодатели из-за возраста, а также других причин, осложняющих поиск работы. По мнению клиента: резюме - неплохое, должность - востребованная (менеджер по продажам), по описанию вакансии видно, что подхожу, но реакции - ноль. Почему не приглашают? Анализирую резюме, задаю вопросы - что вижу сразу? Как видите, возраст - только одна из девяти возможных причин игнорирования или отказа кандидату. Не просто так поставила ее на последнее место. Потому что уверена - она сильно вторична после собранных предыдущих восьми грехов. На мой субъективный взгляд 10-летнего консультирования по трудоустройству, если клиент злится, обижается и обвиняет всех в эйджизме - он признает, что возраст - это недостаток. А мне хотелось бы, чтобы вы его несли как опыт :) Еще на тему резюме? Еще на тему возраста?

Февраль готов, закрываем его большим количеством разнообразных вакансий, собранных вручную по чатам и личкам знакомых рекрутеров. Набор неплохой, я считаю )). В конце статьи - схема отклика. 🟠Генеральный директор (крупное российское частно-государственное партнёрство - проект развития городской транспортной инфраструктуры) 📍европейская часть России Требования: Код: АККС - БЕ - 26.02 🟠Администратор проектов / специалист по документообороту ‼️Рассматриваем резюме только с сопроводительным письмом 📍Москва, офис, з/п 80-110 тыс. руб. на руки, 5/2 9/10-18/19, ТК РФ Требования: Задачи: Код: АККС - ОМ - 25.02 🟠 SMM-специалист Удаленка, ЗП 104 000 на руки/мес. + квартальные премии, ТК РФ, срочный ТД до 25.12.25 с перспективой продления, 5/2 9-18 Требования: Задачи: Код: АККС - АЦС - 25.02 🟠Инженер по охране окружающей среды и промышленной безопасности Удаленка, посе

Мой клиент Илья приобрел подписку на сервис hh PRO (автоподнятие, выделение, статистика). Вместе с ним для вас оцениваем его полезность в ходе поиска работы. Сколько стоит? Приобретаешь на 7 дней, платишь 200 рублей, далее - либо отказываешься от использования в любой момент, либо - средства списываются автоматически Что обещают на выходе: Кому предлагается услуга? Традиционные кандидатские боли затронуты :)), по идее - подойдет любому соискателю. Почему подписку приобрел Илья? захотелось попробовать, поэкспериментировать Что зашито внутри: Результат Ильи после двух недель использования: ❓5 раз в день - нужно ли так часто? ❓приводит ли это к увеличению количества приглашений? ❓ или хотя бы к увеличению просмотров резюме? Польза для клиента: Исследование ХХ по результатам до и после подключения подписки ❓подсвечивается - да, становится ли оно от этого интереснее работодателю - вопрос, так как если не поменять содержание - изменится ли спрос только из-за цветовой плашки? ❓ когд

В Москве - опять весеннее солнце! Запасайтесь энергией на всю неделю вперед – ведь сегодня пятница! К ней, как вы знаете, прилагается подборка отборных вакансий ⬇⬇⬇ 🟠Управляющий сети/директор по развитию Компания - лидер в сфере музыкального образования с 10+ опытом 📍Москва (офис + школы) З/П: Фикс + KPI (обсуждается, зависит от вашего опыта) Задачи: •Стратегия роста •Управление так же: колл-центр, саппорт-блок (юристы, бухгалтерия), маркетинг, HR, IT, администраторы/преподаватели •Операционная эффективность: — Контроль документооборота, ремонта помещений, технических интеграций — Трекинг KPI сотрудников, распределение ресурсов — Внедрение систем для автоматизации процессов Требования: •Управление сетевым бизнесом в офлайн-сфере (услуги, образование, HoReCa — не ритейл) •Успешное масштабирование проектов. •Системное мышление: умение строить процессы с 0 Код: АККС - МК - 17.02 🟠Офис-менеджер/ кофе-леди Основная задача : подготовка и сопровождение встреч с партнерами. З/П - 130К/гр

Когда говорить шефу «Прощай»? Есть два варианта. Предлагаю вместе взвесить все "за" и "против" прежде чем принять решение. Это самая безопасная версия, так как по идее она страхует вас от потери текущего места работы. Однако здесь тоже не все так однозначно. Смотрите сами. Плюсы: Минусы: Что стоит учитывать дополнительно: Подходит для честных сотрудников, кто не может действовать за спиной у компании или конкретного руководителя. Прежде чем идти "обнажаться" перед руководителем - посмотрите на списки плюсов и минусов этого выбора. Плюсы: Минусы: Что нужно учитывать? Итоговый вариант выбираете вы. Он зависит от контекста ситуации, обстоятельств, градуса отношений с руководителем и личных приоритетов. В любом случае, принятое решение будет правильным, потому что оно - ваше. 😉 Удачи! Рассказывайте, какие истории увольнения были у вас 🍿

Кандидаты ругаются в сторону рекрутеров и работодателей - не смотрят резюме, не зовут на собеседования.... Приведу пример реального диалога с заказчиком (ищем для него начальника производства). Вопрос рекрутера при снятии заявки на подбор: Зрелых кандидатов готовы смотреть? При условии соответствия требованиям, разумеется... Ответ нанимающего менеджера: Зрелые - это сколько? Думаю до 50 это ОК. При условии опыта, владения компом на высоком уровне. Чтобы работа с CRM или тем более ERP не вызывало у него стресс уровня землетрясения. Если человек считает, что ПК и софт - его лучшие друзья, держать все в голове это бред и опираться нужно только на цифры, а не на ощущения и свой опыт - то велкам. Иначе он просто не будет успевать за моим темпом и просто “задохнется” от задач и требований. Главное, чтобы у человека была энергия, и он был в ногу с современными технологиями. Образно говоря - опытный начальник из нашей среды, который обладает навыками управления производством, но печатае

Ну как вы, уже отмечаете день святого Валентина? ❤️ Я пока нет - вакансии собираю ))) Откуда? от коллег - рекрутеров Зачем? чтобы увеличить возможности подписчиков канала Как откликаться? по схеме ниже: 🟠Казначей 📍Москва, м. Волгоградский проспект/ Дубровка З/п - 120 000 net, 5/2, 8-17 или 9-18 Опыт на аналогичной должности от года, знание 1С Обязанности: • Запрос и выгрузка выписок в банк-клиенте с последующей загрузкой и разнесением в 1С • Подготовка и выгрузка платежей (рублевых и валютных) из 1С с последующей отправкой в Банк-Клиент по утвержденному реестру, контроль за их исполнением • Помощь в подготовке реестра платежей по ГК • Подготовка отчетов для руководства по ДДС в Excel • Сбор и подача документов в банки для актуализации информации по всем счетам ГК Код: АККС - А - 13.02 🟠Графический дизайнер ‼️Необходим опыт в сфере моды На испытательном сроке - офис, потом гибрид, з/п - обсуждается. Код: АККС - БМД - 10.02 🟠HR менеджер (Питер) для решения задач по HR-сопрово