Каких сотрудников нельзя отправить в командировку?

📌 Служебная командировка – это поездка по распоряжению работодателя на определенный срок для выполнения рабочих задач вне основного места работы.
Есть категории сотрудников, которых нельзя направить в командировку:
🤰 Беременные женщины,
🧑‍ Несовершеннолетние работники, кроме спортсменов и тех, кто работает в творческих сферах (кино, ТВ, театр и другие),
📝 Работник, с которым заключен ученический договор (если командировка не связана с обучением).
Для некоторых сотрудников командировка возможна только с письменного согласия и при отсутствии медицинских противопоказаний. Это касается работников, которые:
🔹 Имеют детей в возрасте до 3 лет,
🔹 Воспитывают детей в возрасте до 14 лет без супруга (супруги),
🔹 Являются опекунами детей в возрасте до 14 лет,
🔹 Ухаживают за больными членами семьи,
🔹 Имеют детей с инвалидностью,
🔹 Если один из родителей работает вахтовым методом, призван на военную службу по мобилизации или проходит военную службу по контракту,
🔹 Имеют трех и более детей в возрасте до 18 лет, в период до достижения младшим из детей возраста 14 лет,
🔹 Сотрудники с инвалидностью.
📝 Эти категории сотрудников должны быть письменно уведомлены о праве отказаться от командировки.