Мы используем cookie-файлы, чтобы улучшить сервисы для вас. Если ваш возраст менее 13 лет, настроить cookie-файлы должен ваш законный представитель. Больше информации
Вице-премьер Лариса Толстыкина о свободных рабочих местах в ДНР
Если вы ищете работу, обращайтесь в центры занятости и вам обязательно помогут. Контактные данные с адресами и телефонами можно найти здесь. (https://rcz-dnr.ru/struktura-i-adresa-czz-dnr.html)
0 комментариев
0 классов
✍С 1 января 2025 года в России начинает функционировать реестр работодателей, у которых зафиксированы случаи нелегальной занятости. Информация о недобросовестных работодателях будет общедоступной.
❓Кто попадет в реестр?
🚨 Основным критерием для включения работодателя в реестр является нарушение трудового законодательства, связанное с нелегальной занятостью.
➡ Это может быть как подмена трудовых отношений договорами гражданско-правового характера, так и отсутствие трудового договора вовсе.
Включение в реестр будет происходить на основании вступившего в законную силу постановления об административном правонарушении.
➡ Это касается тех компаний, постановления в отношении которых вступили в силу с 1 января 2025 года.
❓Какие сведения будет содержать реестр?
🔺название компании или ФИО индивидуального предпринимателя;
🔺ИНН;
🔺дата включения в реестр и основание для этого
(номер и дата постановления по делу об административном правонарушении).
❓Какие основания для исключения из реестра?
Информация о недобросовестных работодателях будет храниться в реестре в течение года с момента последнего нарушения.
➡Основанием для досрочного исключения из реестра может стать отмена постановления об административном правонарушении.
Таким образом, начиная с 2025 года, работники получат дополнительную гарантию защиты от теневой занятости.
Вести реестр будет Роструд.
#роструд #реестр #нелегальнаязанятость
0 комментариев
1 класс
📌 Среди главных изменений, которые вступили в силу с 1 января 2025 года - увеличение минимального размера оплаты труда до 22 440 рублей.
0 комментариев
1 класс
Выбираем профессию с порталом «Работа России»
У школьников заканчиваются зимние каникулы, выпускники окончательно определяются с профессиональным выбором, а для многих взрослых январь – это новая точка отсчёта.
Всё это позволяет мечтать и планировать масштабно.
Самое время задуматься о правильности выбранного пути или возможной смене профессии.
0 комментариев
1 класс
Правительство продлило действие порядка трудоустройства сотрудников временно приостановивших работу предприятий
👨🔧В 2025 году граждане, которые рискуют потерять работу из-за приостановки предприятия, могут быть временно переведены в другие организации.
🏭Решение направлено на обеспечение трудовых прав работников и работодателей в регионах, где введен средний уровень реагирования, а также эвакуированных сотрудников.
Для перевода на новое место потребуется письменное согласие работника и направление центра занятости населения. Временные работодатели будут заключать с гражданами срочный трудовой договор с возможностью его продления.
Трудовой договор, заключенный с основным работодателем, в этом случае будет приостановлен, однако срок его действия не прервется.
📌 Такой порядок трудоустройства сотрудников временно приостановивших работу предприятий действует с 2024 года.
0 комментариев
1 класс
В центрах занятости Донецкой Народной Республики работает горячая линия
📌С 9 января 2025 г. ЦЗ ДНР работают в обычном режиме
0 комментариев
1 класс
В 12 регионах России завершена модернизация центров занятости
📌 Каждую среду мы рассказывали вам о работе центров занятости. Специалисты по всей России — от Калининграда до Камчатки — помогают людям быстрее находить работу, предлагают новые возможности для участников СВО, соискателей с инвалидностью и молодежи.
📝 Сегодня настало время подвести основные итоги работы службы занятости за уходящий год.
Основные цифры и факты — в инфографике Минтруда России.
#минтруд #минтруд_работа #минтруд_инфографика
0 комментариев
1 класс
С 1 января 2025 года: 📌важные изменения в сфере занятости населения
0 комментариев
2 класса
Расскажем подробнее об индивидуальном плане содействия занятости
ℹ️ Индивидуальный план содействия занятости содержит детализированные сведения о гражданине – от ФИО и страхового номера до желаемого графика работы и возможного размера заработной платы, а также необходимых мероприятий, например, оказание психологической помощи или усиленную подготовку к прохождению собеседований.
✍️ Центр занятости формирует индивидуальный план содействия занятости с использованием единой цифровой платформы «Работа в России» исходя из рекомендуемого перечня мер господдержки, который будет соответствовать определенной профильной группе гражданина, и согласовывает его с гражданином, ищущим работу, безработным гражданином.
📌 Также, в случае несогласия гражданина, ищущего работу, безработного гражданина с содержанием индивидуального плана содействия занятости такие граждане информируют об этом центр занятости.
🟢 Так, в соответствии с новым законом о занятости в индивидуальном плане содержится информация о:
✔️ подходящей работе для гражданина;
✔️ профильной группе гражданина;
✔️ индивидуальном перечне мер государственной поддержки;
✔️ сроках предоставления гражданину мер государственной поддержки в сфере занятости населения, включенных в индивидуальный план содействия занятости;
✔️ сроках выплаты пособия по безработице;
✔️ датах личной явки гражданина в центр занятости;
✔️ правах и обязанностях гражданина, ответственности за их неисполнение;
✔️ обязанностях сотрудника центра занятости, который будет осуществлять функции куратора гражданина, и о контактной информации такого работника.
📊 Индивидуальный план содействия занятости формируется в том числе с учетом требований:
➡️ к периодичности направления центром занятости гражданину вариантов подходящей работы, обязательных для рассмотрения гражданином;
➡️к обязанности гражданина по выбору вариантов подходящей работы, направляемых гражданину центром занятости, для проведения переговоров с работодателем о трудоустройстве;
➡️к количеству обязательных явок гражданина в центр занятости в неделю.
✏️ Внесение изменений в индивидуальный план содействия занятости, согласованный центром занятости и гражданином, ищущим работу, безработным гражданином, осуществляется центром занятости:
🟢 на основании результатов повторного профилирования гражданина, ищущего работу, безработного гражданина;
🟢 по согласованию с гражданином, ищущим работу, безработным гражданином в части информации о сроках предоставления гражданину мер государственной поддержки в сфере занятости населения, включенных в индивидуальный план содействия занятости;
🟢 о сроках выплаты пособия по безработице;
🟢 о правах, об обязанностях гражданина, ответственности за их неисполнение.
‼️ Обращаем внимание, что выполнение индивидуального плана содействия занятости гражданином, ищущим работу и претендующим на признание его безработным, а также безработным гражданином является обязательным.
‼️ Также, выполнение индивидуального плана содействия занятости безработным гражданином является основанием для выплаты ему пособия по безработице.
0 комментариев
1 класс
Изменения в законодательстве в сфере занятости населения. Расскажем о нормах, которые начнут действовать с 1 января 2025 года.
ℹ️ Основные изменения с 1 января 2025 года будут касаться соискателей. Это – индивидуальный план содействия занятости гражданина, обязательное профилирование безработного, связанные с этим новые правила ведения регистрационного учета гражданина.
Профилирование и индивидуальный план содействия занятости гражданина – это новые инструменты «проактивной» работы с соискателем.
↗️ В целях оказания наиболее эффективной помощи при содействии в трудоустройстве для граждан, ищущих работу, безработных граждан осуществляется профилирование.
Профилирование – это распределение граждан на группы в зависимости от профиля их предыдущей профессиональной деятельности, опыта работы, уровня образования, пола, возраста и других социально-демографических характеристик для предоставления им мер государственной поддержки в сфере занятости населения.
Таким образом, профилирование поможет определить, какую работу считать подходящей для конкретного человека, и учитывать его профессиональные навыки, опыт и образование.
‼️ Обращаем внимание, что в соответствии с новым федеральным законом о занятости населения в Российской Федерации прохождение профилирования является обязательным для гражданина, ищущего работу, указавшего в заявлении о предоставлении меры поддержки, что он претендует на признание его безработным.
✍️ Профильная группа гражданина определяется по результатам проведения центром занятости в отношении этого гражданина профилирования. Центры занятости направляют гражданину с использованием единой цифровой платформы предложение о прохождении гражданином профилирования в сроки, установленные порядком регистрации граждан в целях поиска подходящей работы.
✔️ Повторное профилирование гражданина, ищущего работу, безработного гражданина проводится один раз в полтора месяца либо в случае наличия оснований, установленных Минтрудом России.
Индивидуальный план содействия занятости гражданина является новым инструментом оказания гражданину адресной государственной поддержки в сфере занятости.
Индивидуальный план – сформированная специально под конкретные потребности и обстоятельства гражданина траектория оказания мер государственной поддержки.
✏️ То есть в соответствии с индивидуальным планом гражданину будут предоставляться меры государственной поддержки.
✍️ Индивидуальный план формируется центром занятости индивидуально для каждого гражданина, ищущего работу, после определения его профильной группы, с учетом обстоятельств жизненной ситуации.
↗️ Перечень мер государственной поддержки в сфере занятости населения, подлежащих включению в индивидуальный план содействия занятости, определяется на основании примерного перечня мер государственной поддержки в сфере занятости населения для профильной группы гражданина, установленного Минтрудом России.
В 12 регионах России завершена модернизация центров занятости
Каждую среду мы рассказывали вам о работе центров занятости. Специалисты по всей России — от Калининграда до Камчатки — помогают людям быстрее находить работу, предлагают новые возможности для участников СВО, соискателей с инвалидностью и молодежи. Сегодня настало время подвести основные итоги работы службы занятости за уходящий год. Основные цифры и факты — в инфографике Минтруда России. #минтруд#минтруд_работа#минтруд_инфографика