ГБУ "Харцызский городской центр занятости"

12 марта специалисты ГБУ «Харцызский ГЦЗ» провели выездное информационное мероприятие "Презентация услуг" для жителей г. Харцызска с целью консультационной поддержки и помощи в вопросах трудоустройства.  Гражданам была предоставлена информация:  📌 о мерах государственной поддержки, предоставляемой центром занятости;  📌 об актуальных предложениях работы на предприятиях республики и других регионов. Также специалисты центра занятости разъяснили порядок регистрации граждан в целях поиска работы и в качестве безработного посредством портала «Работа России» https://trudvsem.ru. Для более детальной информации о вакансиях и услугах центра занятости обращаться в центр занятости по адресу: г.о. Харцызск, г. Харцызск, ул. Краснознаменская, д. 172                        ☎️Телефон горячей линии: +7(949) 492-42-41

Ответ: Да, может. 👉ТК РФ не запрещает принимать на работу студентов, обучающихся по очной форме, а также не содержит норм, ограничивающих совмещение работы и обучения по очной форме. 👉На основном месте работы студент-очник вправе работать на целую ставку. 👉Он также вправе работать на условиях совместительства при одновременном выполнении следующих условий: - работа по совместительству будет выполняться в свободное от основной работы время; - основная работа и работа по совместительству одновременно не являются работой во вредных и/или опасных условиях труда; - продолжительность работы по совместительству в течение одного месяца (другого учетного периода) не будет превышать половину месячной нормы рабочего времени (нормы рабочего времени за другой учетный период), установленной для работника. Правовое обоснование: 👉Согласно ч. 1 ст. 282 ТК РФ совместительство - выполнение работником другой регулярной оплачиваемой работы на условиях трудового договора в свободное от основной работы время. 👉Заключение трудовых договоров о работе по совместительству допускается с неограниченным числом работодателей, если иное не предусмотрено федеральным законом (ч. 2 ст. 282 ТК РФ). 👉Работа по совместительству может выполняться работником как по месту его основной работы, так и у других работодателей (ч. 3 ст. 282 ТК РФ). 👉Не допускается работа по совместительству лиц в возрасте до восемнадцати лет, на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, если основная работа связана с такими же условиями, а также в других случаях, предусмотренных ТК РФ и иными федеральными законами (ч. 5 ст. 282 ТК РФ). 👉В соответствии с ч. 1 ст. 284 ТК РФ продолжительность рабочего времени при работе по совместительству не должна превышать четыре часа в день. В дни, когда по основному месту работы работник свободен от исполнения трудовых обязанностей, он может работать по совместительству полный рабочий день (смену). В течение одного месяца (другого учетного периода) продолжительность рабочего времени при работе по совместительству не должна превышать половину месячной нормы рабочего времени (нормы рабочего времени за другой учетный период), установленной для соответствующей категории работников. #роструд #вопросдня #студент #совместительство

⚡️Глава Минтруда России Антон Котяков рассказал о перспективах рынка труда, подготовке кадров и цифровой трансформации социальной сферы в интервью «Коммерсанту»  Главное: 📌 Сформирован кадровый прогноз на 5 лет. Минтруд оценил будущие потребности рынка труда, отталкиваясь от макроэкономического прогноза Минэкономразвития и темпов развития отраслей, которые в нем заложены, темпов роста производительности труда и данных работодателей. Был собран большой массив данных. Во всероссийском опросе работодателей приняли участие 260 тыс. организаций. 📌 70% кадровой потребности, включая замещение выходящих на пенсию, – квалифицированные рабочие. 📌 Главный кадровый резерв – молодежь. Сейчас ведется работа над методикой перевода результатов кадрового прогноза в контрольные цифры приема в вузы и колледжи. 📌 Трансформируется рынок труда – трансформируются и кадровые центры. В обновленных кадровых центрах уже сегодня на 70% выросло количество услуг для соискателей, а на 20% – для работодателей по сравнению с 2021 годом. В регионах, где уже создана сеть кадровых центров, работодатели в 61% случаев готовы повторно вернуться за услугами. Комплексная модернизация повысила скорость подбора персонала на 11,5%, а время поиска работы сократилось на 39%. 📌 Объединение Пенсионного фонда и Фонда социального страхования в Социальный фонд ускорило цифровизацию. 93% услуг фонда теперь оказывается онлайн. Пенсии по инвалидности, социальные доплаты к пенсиям, маткапитал и выплаты при рождении ребенка назначаются проактивно, без заявлений. Сокращены сроки по всем массовым услугам Соцфонда, а 90% заявлений рассматривается раньше срока. На портале «Госуслуги» реализованы 132 формы электронных заявлений. 📌 Ожидается, что по итогам 2024 года уровень бедности окажется на уровне 8% или ниже. Продолжается работа по повышению эффективности мер поддержки доходов граждан.

Кофе-брейк с работодателями г. Харцызска ☕ В центре занятости г. Харцызска прошла встреча руководителя учреждения Ольги Шахниной с работодателями города в формате кофе-брейк.

✍️ Для получения государственной социальной помощи на основании социального контракта гражданину необходимо представить определенный перечень документов, который включает в себя: ⭐️ заявление и анкета; ⭐️ паспорт заявителя и членов его семьи; ⭐️ СНИЛС и ИНН; ⭐️ документы, подтверждающие родство членов семьи заявителя (свидетельство о заключении (расторжении) брака, свидетельство о рождении ребенка); ⭐️ документы, подтверждающие доходы заявителя и членов его семьи в денежной и натуральной форме, в том числе доходы от имущества, принадлежащего на праве собственности, за 3 последних календарных месяца, предшествующих одному календарному месяцу перед месяцем подачи заявления; ⭐️ копия трудовой книжки, сведения о трудовой деятельности; ⭐️ документ об образовании и (или) о квалификации; ⭐️ сведения об открытом банковском счете заявителя; ⭐️ копия документа, устанавливающего право собственности на земельный участок (в случае оформления социального контракта на ведение личного подсобного хозяйства). ✏️ На открытие своего дела дополнительно понадобится: ➕ бизнес-план; ➕ пройти тестирование для определения предпринимательских компетенций. 📇 При заключении социального контракта гражданин совместно со специалистом управления труда и социальной защиты населения разрабатывает программу социальной адаптации, которая включает в себя комплекс мероприятий, направленных на преодоление заявителем трудной жизненной ситуации.

На какой период заключается социальный контракт ❓ 🗓 Социальный контракт по поиску работы заключается на срок от 3 до 9 месяцев не чаще одного раза в год. 💸 Всего будет 4 ежемесячные выплаты: 🔣 18 169 рублей соискатель получит после заключения социального контракта и регистрации в центре занятости; 🔣 следующие три выплаты по 18 169 рублей – в течение трех месяцев после трудоустройства. 🗓 Социальный контракт по осуществлению индивидуальной предпринимательской деятельности заключается сроком не более чем на 12 месяцев. 💸 Единовременная выплата определяется сметой затрат, указанной в утвержденной программе социальной адаптации, но не более 350 000 рублей на одного предпринимателя или самозанятого гражданина. 🗓 Социальный контракт по преодолению трудной жизненной ситуации предоставляется на срок, установленный программой социальной адаптации, но не более чем на 6 месяцев. 💸 Ежемесячная выплата составляет 18 169 рублей. 🗓 Социальный контракт на ведение личного подсобного хозяйства заключается на срок до 12 месяцев. 💸 Размер государственной социальной помощи на основании социального контракта на ведение личного подсобного хозяйства составляет не более 200 000 рублей.

📃 Государственная социальная помощь на основании социального контракта ℹ️ Социальный контракт – это особый вид поддержки малоимущих граждан – соглашение, которое заключается между органом социальной защиты населения и заявителем. ↗️ Помощь предоставляется малоимущим семьям и малоимущим одиноко проживающим гражданам, с доходом ниже величины прожиточного минимума, установленной в ДНР. В 2025 году ее размер 16 669 рублей. 🎮 Помощь на основании социального контракта предоставляется на реализацию следующих мероприятий: ✅ поиск работы; ✅ осуществление индивидуальной предпринимательской деятельности; ✅ осуществление иных мероприятий, направленных на преодоление трудной жизненной ситуации; ✅ ведение личного подсобного хозяйства. 📌 Для назначения государственной помощи на основании социального контракта обращаться необходимо в орган социальной защиты по месту регистрации.

Новости региональных служб занятости за прошедшую неделю – в еженедельной рубрике #Дайджест_ЦЗН 🛠 📌 Первый в Псковской области клуб для участников СВО и их семей открылся при кадровом центре в Островском районе. Специалисты службы занятости совместно с координаторами фонда «Защитники Отечества» помогут бойцам и их близким найти работу, адаптироваться на новом месте, получить меры поддержки. В клубе будут организованы мероприятия для самих военнослужащих, их жен, детей и родителей. 📌 Более 65 выездов совершили мобильные офисы кадрового центра Белгородской области с начала года. Специалисты помогли работодателям найти сотрудников, а соискателям – пройти профориентацию, подобрать вакансию, записаться на переобучение. Всего с начала 2025 года консультации и меры поддержки получили 23 работодателя и 1,4 тыс. жителей отдаленных населенных пунктов области. 📌 В Иркутской области стартовала Всероссийская профориентационная акция «Неделя без турникетов» для студентов и школьников. Кадровый центр организует для ребят экскурсии на предприятия региона, мастер-классы и встречи с профессионалами разных сфер. Учащиеся смогут увидеть работу производств, пройти профтестирование, которые помогут в выборе будущей профессии. 📌 HR-клуб для работодателей при кадровом центре Владимирской области помогает предприятиям региона в поиске сотрудников. Здесь представители компаний могут узнать о новых сервисах и возможностях службы занятости, обменяться опытом и лучшими практиками по вопросам подбора кадров, поддержки коллектива, адаптации новых сотрудников. 📌 Порядка тысячи жительниц Забайкальского края приняли участие в карьерном фестивале мам. Уже второй год служба занятости проводит фестиваль в преддверии Международного женского дня. Участницы получили консультации о возможностях бесплатного переобучения и возвращении к работе после декрета, прошли профориентацию для выбора сферы деятельности, узнали о мерах поддержки на развитие своего дела. #минтруд #Дайджест_ЦЗН

Востребованную профессию можно получить в любом возрасте. Кабмин утвердил программу бесплатного переобучения по нацпроекту «Кадры». «Рассчитываем, что ежегодно при поддержке государства подготовку станут проходить и смогут трудоустроиться свыше 104 тыс. человек. И наши предприятия получат востребованные и компетентные кадры», — отметил премьер-министр Михаил Мишустин на совещании с вице-премьерами. Кто сможет стать участником программы и как будет проходить переобучение — смотрите в видео. #объясняемрф Больше новостей в группе