Сегодня, когда наша страна уверенно идет по пути обретения технологической независимости во всех отраслях экономики, квалифицированный состав специалистов поистине является одной из основ этого важнейшего процесса.
Ну а кому, как не молодым гражданам вершить будущее Отечества?
Все больше молодых россиян связывает свою профессию и жизнь с развитием своей малой родины. Они знают, что перед сельскохозяйственным сектором стоят амбициозные задачи: в соответствии с майским указом Владимира Путина, к 2030 году в России необходимо увеличить производство продовольствия на четверть, а экспорт – в полтора раза.
Тщательно отлаженная система подготовки кадров и их сопровождения – в приоритете у нашего государства.
Уже сейчас этой задаче служит множество инициатив, включая программу «Кадры для села», реализуемую Российским союзом сельской молодёжи совместно с Росмолодёжью, Минтрудом, Минсельхозом и Минобрнауки. В прошлом году в мероприятиях данной программы приняли участие более 60 000 человек!
Огромную роль роль в формировании кадрового резерва для муниципальных органов играет Всероссийский конкурс молодых управленцев «Лидеры села», на который в прошлом году получено более 21 000 заявок со всей России.
Продолжают расширяться меры поддержки села. Так, с 1 января этого года запущена программа «Земский работник культуры», которая призвана привлечь специалистов в малые города и сельскую местность.
Все эти инициативы, объединившись, формируют благоприятную среду для того, чтобы наши аграрии оставались на острие развития экономики, а талантливая молодёжь видела реальные перспективы для самореализации на родной земле.
Присоединяйтесь к ОК, чтобы подписаться на группу и комментировать публикации.
Нет комментариев