Предыдущая публикация
Расскажите мне о том, чего нет в вашем резюме: отвечаем правильно
Вы знаете свое резюме вдоль и поперёк. Вы знаете, как ответить на вопрос о сильных сторонах и о слабостях. Вы провели исследование компании, в которой проходите собеседование. У вас есть несколько вопросов, которые можно задать интервьюеру в конце собеседования. Но что вы собираетесь сказать, если собеседник просит вас рассказать о чем-то, НЕ фигурирующем в вашем резюме? Или, другими словами, что ответите, если собеседник спросит: «Что я должен знать о вас, чего нет в вашем резюме?»
В вашем резюме не так много информации, как о том, кем вы являетесь как личность. У вас куча крутых хобби? С вами легко работать? Теперь есть шанс немного понять, кто вы есть на самом деле. Это поможет интервьюеру определить, впишетесь ли вы в корпоративную культуру и команду, с которой будете работать.
Приготовьте ответ сейчас, потому что вопрос встречается чаще, чем думаете.
Итак, вот три способа ответить на него.
Подчеркните качество, которое необходимо для данной должности (а их нет в вашем резюме).
Во-первых, важно помнить, что этот вопрос, как и любой вопрос на собеседовании, задается для того, чтобы понять пригодность для конкретной роли, на которую вы претендуете.
Итак, каждый ответ должен возвращаться к тому, почему вы обладаете квалификацией и являетесь отличным человеком для этой конкретной работы. Однако, резюме, как правило, не то место, где перечислены сильные стороны; не все ваши черты и навыки очевидны в вашем резюме. Вот тут и пригодится неформальный вопрос. Это шанс подчеркнуть то, что работодатель хочет от нового сотрудника. Ведь вы внимательно изучили объявление о вакансии?
Например, эта роль требует, чтобы вы работали в команде и решали проблемы (что в наши дни нужно для большинства должностей). В вашем резюме не указано, что это сильная сторона. Акцентируйте факт, что вы не раз улучшали идеи коллег и незаменимы в принятии коллективных решений.
Вы можете сказать что-то вроде того, что лидируете во время мозгового штурма. Или не только предлагаете собственные идеи для решения проблем, но действительно наслаждаетесь и помогаете другим людям совершенствовать их идеи.
В качестве альтернативы, если есть определенные навыки, которые требуются для этой должности, упомяните о них. Это может быть нечто конкретное, например, Excel, Instagram или навыки письма. Или что-то абстрактное: творчество, стремление делать всё вокруг лучше или страсть к использованию новых технологий. Что бы вы ни говорили, это должно быть правдой и отсутствовать в анкете.
Расскажите о волонтерстве или внешкольном опыте, который имеет отношение к должности (и этого нет в вашем резюме).
Ваше резюме не должно содержать лишней информации. На самом деле, лучше, чтобы в резюме было много пустого пространства. Составьте документ так, чтобы его было легко читать, и в нём перечислялось только самое необходимое. Слишком много фактов в резюме может ошеломить и заставить менеджера по найму отвергнуть соискателя.
Используйте паузы и пробелы в своих интересах. Не перечисляйте каждую работу с неполным рабочим днем, клуб и волонтерскую деятельность, в которой вы участвовали. Обязательно включите некоторые, если они очень актуальны, но не все. И затем, когда вам задают соответствующий вопрос, описывайте оставшийся пункт и говорите об этом.
Например, если вакансия требует управления и руководства небольшой группой людей, вы можете поговорить о той организации, в которой вы работаете волонтером. Там вы взяли на себя руководящую роль, организовав и проведя несколько мероприятий по сбору средств.
Когда должность требует сильного соревновательного духа, не скрывайте, что у вас всегда был здоровый соревновательный дух, а в последнее время вы участвовали в марафонах. Сейчас вы продолжаете бросать вызов себе, чтобы побить предыдущие результаты.
Возможно, вы получили различные сертификаты, подтверждающие ваши технические способности, навыки управления или другую профессиональную квалификацию. Хотя вы, возможно, упомянули их в сопроводительном письме, вы можете подробно рассказать, почему вы прошли сертификацию и как вы планируете использовать её на новой должности.
Продолжение статьи здесь➡️ https://careerist.ru/news/rasskazhite-mne-o-tom-chego-net-v-vashem-rezyume-otvechaem-pravilno.html #найтиработу #карьерист
Следующая публикация
Нет комментариев