Предыдущая публикация
Самое время рассмотреть статью месяца 4-го номера журнала "Руководитель учреждения дошкольного образования"!
🌸
Длительное прохождение медосмотра: необходимо ли уведомлять нанимателя
⠀
Автор статьи: Юрий Косько — юрист, специалист по трудовому праву
⠀
При прохождении периодических медосмотров нередко возникают ситуации, когда работники в день медосмотра занимаются личными делами и не успевают его пройти. Либо медосмотр растягивается на несколько дней по причинам, не зависящим от работника.
⠀
Подобные ситуации могут привести к тому, что наниматель квалифицирует действия работника как дисциплинарный проступок, за совершением которого может последовать дисциплинарная ответственность.
Читайте статью в свободном доступе на портале ERUDO.BY по ссылке
👥 Также видео-обзоры статьи вы можете увидеть в нашем INSTAGRAM-аккаунте
по ссылке.
Следующая публикация
Нет комментариев