Предыдущая публикация
Права беременных
Женщина в положении уязвима во всех смыслах этого слова, поэтому закон дает ей значительные привилегии в разных сферах жизниНа работе
ОБЛЕГЧЁННЫЙ ТРУД
Если вам тяжело весь день сидеть за компьютером или работать на холодном складе, в своей женской консультации вы можете получить справку на «облегченный труд».
Работодатель обязан перевести вас на более подходящую должность с сохранением зарплаты. Если такой должности у него нет, он обязан освободить вас от работы, сохранив за вами средний заработок.
КОРОТКИЙ РАБОЧИЙ ДЕНЬ
Еще одна привилегия, которую можно получить по справке на «облегченный труд», – это укороченный рабочий день. Вас будут отпускать с работы раньше, не урезая зарплату.
ЗАПРЕТ НА КОМАНДИРОВКИ
Закон запрещает отправлять беременных в командировки. Даже если женщина на маленьком сроке, прекрасно себя чувствует и в принципе согласна ехать.
То же касается привлечения к сверхурочной работе, труду в ночное время, выходные и нерабочие праздничные дни.
ОТПУСК ВНЕ ГРАФИКА
Беременная сотрудница может воспользоваться ежегодным отпуском непосредственно перед отпуском по беременности и родам или после него, а также после окончания отпуска по уходу за ребенком независимо от графика отпусков организации. При этом стаж работы не имеет значения: будущая мама может уйти в отпуск раньше шести месяцев непрерывной работы на новом месте.
ЗАПРЕТ НА СОКРАЩЕНИЕ
Беременную женщину, работающую по трудовому договору, нельзя сократить ни при каких условиях (ст. 261 ТК РФ). Увольнение возможно только при полной ликвидации предприятия.
В браке
АЛИМЕНТЫ НА СЕБЯ
В период беременности, а также в течение трех лет после рождения ребенка женщина имеет право получать алименты на себя от супруга. И не важно, состоят они официально в браке или уже развелись (ст. 89 Семейного кодекса РФ). Размер алиментов супруги могут определить вместе, или же сумму назначит суд.
А вот в гражданском браке беременная не может требовать алименты на себя.
ЗАПРЕТ НА РАЗВОД
Муж не имеет права подать на развод с беременной женой без ее согласия. То же правило действует в течение года после рождения ребенка.
Беременная, наоборот, может развестись с мужем в любое время.
В случае обоюдного согласия развод при беременности можно оформить в ЗАГСе (если нет уже рожденных общих детей) или через суд (если есть общие дети).
ЗАПИСАТЬ РЕБЁНКА НА БЫВШЕГО МУЖА
Для женщин, которые развелись, а вскоре узнали, что успели в браке забеременеть, есть своя норма закона. Если ребенок родится в течение 300 дней после развода, то женщина имеет право записать его на бывшего мужа, не спрашивая его согласия.
Если ребенок рожден в гражданском браке, то партнер не признается автоматически его отцом.
В роддоме
К ВРАЧУ БЕЗ ОЧЕРЕДИ
В большинстве женских консультаций существует внутреннее правило: в очереди беременные идут к врачу через одного с обычными пациентками.
ВЫБОР РОДДОМА
Женщина вправе рожать в любом роддоме на территории России. Исключение, пожалуй, составляет только ситуация, когда роддом закрывают на мойку. Ее не отменят ради беременной, ей придется выбрать другой.
ПАРТНЁРСКИЕ РОДЫ
По полису ОМС женщине доступны бесплатные партнерские роды – в присутствии мужа или кого-то из близких родственников. Роддом вправе запросить пакет документов о здоровье партнера, а во время родов врач может отказать члену семьи в нахождении рядом с роженицей, если посчитает, что он плохо на нее влияет.
Но нужно учитывать: партнерские роды возможны только в роддомах, оборудованных специальными боксами.
ОГРАНИЧЕНИЯ
А вот выбрать врача, который будет принимать роды, беременная может, только если будет рожать по контракту.
По ОМС нельзя взять на партнерские роды доулу – помощницу в родах. Это возможно только по контракту.
Другое
ПРАВОВАЯ, ПСИХОЛОГИЧЕСКАЯ И МЕДИКОСОЦИАЛЬНАЯ ПОМОЩЬ
Обычно такую помощь беременным оказывают на базе женских консультаций и государственных семейных центров совершенно бесплатно. Психолог поможет справиться с трудной жизненной ситуацией, с кризисом, связанным с рождением ребенка, проблемами в семье. Окажет психологическую поддержку.
Соцработник проконсультирует будущую маму по опросам предоставления государственной соцпомощи, решения социально-бытовых проблем. Юрист может понадобиться, если у женщины есть проблемы с разводом, кредитами, выплатой декретного пособия, увольнением или отказом в принятии на работу из-за «интересного положения» и т.д. Специалист подскажет, какие права есть у женщины и как ей их отстаивать.
«Всё для женщины» №44, 2024 г.
ОБЛЕГЧЁННЫЙ ТРУД
Если вам тяжело весь день сидеть за компьютером или работать на холодном складе, в своей женской консультации вы можете получить справку на «облегченный труд».
Работодатель обязан перевести вас на более подходящую должность с сохранением зарплаты. Если такой должности у него нет, он обязан освободить вас от работы, сохранив за вами средний заработок.
КОРОТКИЙ РАБОЧИЙ ДЕНЬ
Еще одна привилегия, которую можно получить по справке на «облегченный труд», – это укороченный рабочий день. Вас будут отпускать с работы раньше, не урезая зарплату.
ЗАПРЕТ НА КОМАНДИРОВКИ
Закон запрещает отправлять беременных в командировки. Даже если женщина на маленьком сроке, прекрасно себя чувствует и в принципе согласна ехать.
То же касается привлечения к сверхурочной работе, труду в ночное время, выходные и нерабочие праздничные дни.
ОТПУСК ВНЕ ГРАФИКА
Беременная сотрудница может воспользоваться ежегодным отпуском непосредственно перед отпуском по беременности и родам или после него, а также после окончания отпуска по уходу за ребенком независимо от графика отпусков организации. При этом стаж работы не имеет значения: будущая мама может уйти в отпуск раньше шести месяцев непрерывной работы на новом месте.
ЗАПРЕТ НА СОКРАЩЕНИЕ
Беременную женщину, работающую по трудовому договору, нельзя сократить ни при каких условиях (ст. 261 ТК РФ). Увольнение возможно только при полной ликвидации предприятия.
В браке
АЛИМЕНТЫ НА СЕБЯ
В период беременности, а также в течение трех лет после рождения ребенка женщина имеет право получать алименты на себя от супруга. И не важно, состоят они официально в браке или уже развелись (ст. 89 Семейного кодекса РФ). Размер алиментов супруги могут определить вместе, или же сумму назначит суд.
А вот в гражданском браке беременная не может требовать алименты на себя.
ЗАПРЕТ НА РАЗВОД
Муж не имеет права подать на развод с беременной женой без ее согласия. То же правило действует в течение года после рождения ребенка.
Беременная, наоборот, может развестись с мужем в любое время.
В случае обоюдного согласия развод при беременности можно оформить в ЗАГСе (если нет уже рожденных общих детей) или через суд (если есть общие дети).
ЗАПИСАТЬ РЕБЁНКА НА БЫВШЕГО МУЖА
Для женщин, которые развелись, а вскоре узнали, что успели в браке забеременеть, есть своя норма закона. Если ребенок родится в течение 300 дней после развода, то женщина имеет право записать его на бывшего мужа, не спрашивая его согласия.
Если ребенок рожден в гражданском браке, то партнер не признается автоматически его отцом.
В роддоме
К ВРАЧУ БЕЗ ОЧЕРЕДИ
В большинстве женских консультаций существует внутреннее правило: в очереди беременные идут к врачу через одного с обычными пациентками.
ВЫБОР РОДДОМА
Женщина вправе рожать в любом роддоме на территории России. Исключение, пожалуй, составляет только ситуация, когда роддом закрывают на мойку. Ее не отменят ради беременной, ей придется выбрать другой.
ПАРТНЁРСКИЕ РОДЫ
По полису ОМС женщине доступны бесплатные партнерские роды – в присутствии мужа или кого-то из близких родственников. Роддом вправе запросить пакет документов о здоровье партнера, а во время родов врач может отказать члену семьи в нахождении рядом с роженицей, если посчитает, что он плохо на нее влияет.
Но нужно учитывать: партнерские роды возможны только в роддомах, оборудованных специальными боксами.
ОГРАНИЧЕНИЯ
А вот выбрать врача, который будет принимать роды, беременная может, только если будет рожать по контракту.
По ОМС нельзя взять на партнерские роды доулу – помощницу в родах. Это возможно только по контракту.
Другое
ПРАВОВАЯ, ПСИХОЛОГИЧЕСКАЯ И МЕДИКОСОЦИАЛЬНАЯ ПОМОЩЬ
Обычно такую помощь беременным оказывают на базе женских консультаций и государственных семейных центров совершенно бесплатно. Психолог поможет справиться с трудной жизненной ситуацией, с кризисом, связанным с рождением ребенка, проблемами в семье. Окажет психологическую поддержку.
Соцработник проконсультирует будущую маму по опросам предоставления государственной соцпомощи, решения социально-бытовых проблем. Юрист может понадобиться, если у женщины есть проблемы с разводом, кредитами, выплатой декретного пособия, увольнением или отказом в принятии на работу из-за «интересного положения» и т.д. Специалист подскажет, какие права есть у женщины и как ей их отстаивать.
«Всё для женщины» №44, 2024 г.
Следующая публикация
Нет комментариев