Гражданин предъявил компании иск✍️ об установлении факта трудовых отношений, о возложении обязанности внести записи в трудовую книжку📗, произвести выплаты.
В ходе судебного разбирательства организацией было заявлено ходатайство о проведении почерковедческой экспертизы✍️ с целью установления лица, подписавшего от имени компании трудовой договор.
Организация победила в суде⚖️ и потребовала взыскать с гражданина расходы в размере 120 000 рублей, связанные с проведением экспертизы.
Первая и вторая судебные инстанции⚖️ поддержали компанию, указав, что по итогам разбирательства установлено отсутствие трудовых отношений, поэтому статья 393 ТК РФ📕, согласно которой работники освобождаются от судебных расходов, не подлежит применению. Следовательно, гражданин, как проигравшая сторона, обязан возместить понесенные компанией судебные расходы на общих основаниях.
С такой позицией не согласился Верховный Суд РФ ⚖️ (Определение ВС РФ от 17.12.2018 №3-КГ18-15📄), который отменил определения нижестоящих судов и указал, что ☝️спор об установлении факта трудовых отношений в любом случае относится к категории трудовых споров. К этим отношениям должны применяться нормы Трудового кодекса, в том числе статья 393 ТК РФ📕 об освобождении истца от судебных расходов вне зависимости от результатов рассмотрения дела.
❗Таким образом, оснований для возложения на истца обязанности по возмещению понесённых расходов, связанных с проведением экспертизы при рассмотрении его иска об установлении факта трудовых отношений, у суда не имелось. http://urist-45.narod.ru/my_stat/trud.html Юрист Сысенко Михаил Юрьевич ⚖️👨💼👔📑
Присоединяйтесь к ОК, чтобы подписаться на группу и комментировать публикации.
Нет комментариев