Предыдущая публикация
Роструд пояснил, при каких условиях командированному можно жить в съемной квартире
Роструд разъяснил, что командированные сотрудники могут проживать не только в гостиницах, но и в арендуемых квартирах, в том числе у юридических лиц, индивидуальных предпринимателей и самозанятых граждан. Такое мнение эксперты высказали на сайте «Онлайнинспекция.рф».
Согласно статье 168 Трудового кодекса РФ, работодатель обязан возмещать командированному работнику расходы по найму жилья. После возвращения из командировки сотрудник должен предоставить работодателю авансовый отчет и подтверждающие документы, включая документы о найме жилого помещения (пункт 26 Положения об особенностях направления работников в служебные командировки, утвержденного постановлением правительства РФ от 13.10.08 № 749).
Роструд отметил, что действующее законодательство не содержит запрета на аренду жилья у организаций, ИП или самозанятых граждан. Таким образом, если локальные нормативные акты компании не ограничивают такие действия, командированные работники вправе выбирать съемные квартиры для проживания во время служебных поездок.
Следующая публикация
Нет комментариев