🤨 Работодатель предлагает серую зарплату: что делать?

Неформальная занятость — это трудовые отношения без официального оформления, основанные на устной договоренности.
❗️ Эта форма работы несет в себе значительные риски для работников.
Подробнее о том, как рискуют работники смотрите в карточках ⬆️⬆️⬆️
📌 Работодатель, уклоняющийся от оформления трудового договора с работником, подлежит административной ответственности по ч. 4 ст. 5.27 КоАП РФ в виде штрафа от 10 до 20 тысяч рублей для должностных лиц и от 50 до 100 тысяч рублей для юридических лиц.
#занятость
#новости
@szn_krasnodar23