Помогите – нужны рабочие руки

Работодатели в поиске персонала
Как не парадоксально звучит фраза - "Помогите – нужны рабочие руки!" - из уст начальника отдела персонала ООО "Краснодарский завод металлоконструкций" (ООО КЗМ) Галины Салюковой, но это реальность сегодняшнего дня.
Специалисты центра занятости населения города Краснодара (ЦЗН), анализируя состояния рынка труда, отмечают рост безработицы в городе. Но, к сожалению, не все граждане – официально признанные безработными, имеют цель трудоустройства. Некоторые из них работают без оформления, другие отказываются от предлагаемой подходящей работы, говоря, что она далеко от дома. Есть безработные, которые на звонки специалистов ЦЗН не отвечают, или отвечают, что они находятся в другом регионе и приедут через месяц, а предлагаемая работа для них не имеет значения.
Государство выделяет средства для помощи и гражданам и предприятиям. Некоторые предприятия, которые сохранили рабочие места и готовы к приему граждан, столкнулись с проблемой острой нехватки рабочих рук.
Пример ООО КЗМ не единичен, подобные проблемы с набором персонала возникают в ООО "Дом-Сервис", ГБОУ СПО Краснодарский краевой базовой медицинский колледж. Так из 90 стоящих на учете в ЦЗН граждан на собеседование в ООО "КЗМ" согласились прийти только 13. А сколько придут – это тоже вопрос. А вакансий здесь достаточно (электрогазосварщик, стропальщик, слесарь по сборке металлоконструкций, инженер конструктор и т. д.), приходи, работай, получай зарплату. Ведь пособие – мера временная (выплачивается до 6 месяцев), а когда ее не будет на что жить, если не искать работу?!
В "сухом остатке" напрашиваются выводы:
-при большом росте количества безработных граждан, зарегистрированных в ЦЗН, работодатели испытывают нехватку рабочих рук и просят помощи;
- назрела необходимость на законодательном уровне отрегулировать проблемы, которые остро возникли в последнее время, в том числе и в связи с дистанционным приемом и постановкой на учет безработных граждан в ЦЗН.