Главное управление по труду и занятости населения

💥 С партией гуманитарного груза в ДНР отправили флаг Челябинской области Очередную партию гуманитарной помощи в города Донецкой Народной Республики и бойцам «за ленточку» собрали специалисты службы занятости населения Челябинской области, представители «Женского движения Единой России», Союза женщин Челябинской области и АНО «Золотые руки Ангела». Вместе с ортопедическими подушками, пледами, матрасами, постельным бельем, одеялами, медикаментами, техническими средствами реабилитации и средствами гигиены в ДНР отправили флаг Челябинской области. 🎤 «Гуманитарная миссия крепко сплотила Челябинскую область и Донецкую Народную Республику. Около года назад в знак дружбы подруги из Дебальцево отправили нам в подарок флаг ДНР. Так у нас возникла мысль в день 91 годовщины со дня основания Челябинской области подарить Донбассу частичку Южного Урала – флаг нашего региона», – рассказала руководитель Женского клуба при ЦЗН, член федерального общественного совета «Женского движения Единой России» Юлия Капкова. На протяжении двух лет Женский клуб при ЦЗН Челябинской области совместно с Женским клубом Дебальцево реализует для участников СВО и членов их семей проект «Вектор жизни – работа для СВОих». Территории встречаются в режиме ВКС на совместных мастер классах, тренингах, лекциях по здоровьесбережению. Участницы таких встреч – жены, матери, вдовы участников СВО из Мариуполя, Донецка, Енакиево, Ясиноватой, Волновахи, из городов и сёл Челябинской области. 🎤 «Совместная работа Женских клубов и гуманитарная миссия службы занятости, Женского движения ЕР, Союза женщин и АНО «Золотые руки Ангела» стала доброй традицией нашей дружной работы, объединила ведомства, службы, некоммерческий сектор. Сопровождает гуманитарный груз в подшефные города ДНР и до передовой руководитель Комитета солдатских матерей Урала Ирина Смирнова. Вместе мы приближаем нашу Победу», – поделилась директор Центра занятости населения города Челябинска Мария Никонова. ❗ Стать участником проекта «Вектор жизни – работа для СВОих» может любой член семьи участника СВО, для этого нужно обратиться в Центр занятости населения по месту жительства. #СлужбазанятостинаселенияЧелябинскойобласти

🤝🧳В онлайн формате работодателям региона расскажут о практике применения законодательства по квотированию рабочих мест для трудоустройства инвалидов ⚡Приглашаем работодателей 30 января 2025 года на «Клуб кадровиков». 🌐В онлайн формате могут принять участие любые работодатели Челябинской области. В режиме видеоконференции специалисты кадровых служб узнают: ✅ виды контрольных (надзорных) мероприятий, ✅ порядок расчета рабочих мест в счет квоты для трудоустройства инвалидов, ✅ алгоритм действий работодателей при квотировании рабочих мест, ✅ сроки, порядок заполнения и представления информации о выполнении квоты, ✅ права, обязанности и ответственность работодателей за неисполнение квоты, непредставление или несвоевременное представление информации о выполнении квоты. ☎С вопросами по участию в мероприятии можно обращаться по телефону ОКУ ЦЗН г. Магнитогорска : 8(351-9) 42-05-55.

⚡ Приглашаем южноуральских работодателей принять участие в конкурсе Главное управление по труду и занятости населения Челябинской области объявляет о проведении в 2025 году областного конкурса «Лучший социально ответственный работодатель года» по итогам работы за 2024 год. ❗ В Конкурсе могут принять участие организации любой формы собственности, организационно-правовой формы, отраслевой принадлежности и осуществляемых видов экономической деятельности, а также индивидуальные предприниматели, осуществляющие свою деятельность на территории Челябинской области. Номинации конкурса: 🔹 «Развитие коллективно-договорного регулирования в организациях»; 🔹 «Организация работ по условиям и охране труда»; 🔹 «Трудоустройство инвалидов»; 🔹 «Реализация программ социальной поддержки работников»; 🔹 «Социальная активность организации на территории присутствия»; 🔹 «Организация работ и проведение мероприятий по профилактике социально значимых заболеваний, в том числе ВИЧ-инфекции, на рабочих местах»; 🔹 «Развитие системы наставничества в организациях»; 🔹 «Лучший работодатель по трудоустройству людей, нуждающихся в социальной поддержке». 📌 Заявку можно подать на участие в одной, нескольких или во всех номинациях с приложением отдельного пакета документов по каждой номинации. 📌 Конкурсные документы принимаются до 01 июня 2025 года. Подробнее смотрите по ссылке. Список победителей Конкурса в 2024 году можно посмотреть здесь. #СлужбазанятостинаселенияЧелябинскойобласти #социальное_партнерство

💥 В Челябинской области наградили работодателей – победителей областного и всероссийского конкурсов Церемония награждения состоялась в рамках заседания Челябинской областной трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений. 🏆 Дипломы и кубки победителям областного конкурса «Лучший социально ответственный работодатель года» по итогам работы за 2023 год, а также победителям и призерам регионального этапа всероссийского конкурса «Российская организация высокой социальной эффективности» вручили: первый заместитель Губернатора Челябинской области, координатор Челябинской областной трёхсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений Иван Куцевляк, председатель Федерации профсоюзов Челябинской области Олег Екимов и консультант ЧРОР «Союз промышленников и предпринимателей» Петр Плаксин. 🎤 «Конкурс «Лучший социально ответственный работодатель года» проводится по решению губернатора Челябинской области Алексея Текслера. Основная задача конкурса – выявление организаций, добивающихся высокой эффективности в решении социальных вопросов, изучение и распространение их опыта, а также развитие форм социального партнерства в организациях Челябинской области», – отметил Иван Куцевляк. В 2024 году для участия в областном конкурсе «Лучший социально ответственный работодатель года» южноуральскими предприятиями и организациями было подано 164 заявки. 💫 Лучшими работодателями признаны 24 конкурсанта, среди них – дошкольные учреждения, учреждения допобразования, школы, колледжи, администрации МО и крупные предприятия области, такие как: ООО «Газпром трансгаз Екатеринбург», ООО «РИФ-Микромрамор», Завод «ТЕХНО», Автомобильный завод «Урал». 🎤 «Участие в конкурсе «Лучший социально ответственный работодатель года» могут принять организации любых форм собственности, организационно-правовой формы, отраслевой принадлежности и осуществляемых видов экономической деятельности, в том числе индивидуальные предприниматели, осуществляющие свою деятельность на территории Челябинской области», – рассказал начальник Главного управления по труду и занятости населения Челябинской области Александр Шегуров. 💪 Победителями регионального этапа всероссийского конкурса «Российская организация высокой социальной эффективности» стали семь организаций региона: ✅ Российский Федеральный Ядерный Центр – Всероссийский научно-исследовательский институт технической физики имени академика Е.И. Забабахина; ✅ Челябинский трубопрокатный завод; ✅ Акционерное Общество «Трубодеталь»; ✅ Комплексный центр социального обслуживания населения» Орджоникидзевского района г. Магнитогорска; ✅ Центр помощи детям, оставшимся без попечения родителей г. Трехгорный; ✅ ООО «НОВАТЭК-ЧЕЛЯБИНСК»; ✅ Челябинская дирекция связи – структурное подразделение Центральной станции связи - филиала ОАО «РЖД». Полный список победителей и призеров конкурсов смотрите по ссылке 

🇷🇺 В штабе общественной поддержки Единой России состоялся телемост между Женскими клубами при ЦЗН Челябинской области и Донецкой народной республики ❤ Сегодня, в предновогодние праздники, в штабе общественной поддержки Единой России в Челябинске и в центре занятости населения города Дебальцево собрались особые гости – это ветераны и участники специальной военной операции, их мамы, жены, сестры, вдовы. Всех их объединили Женские клубы при центрах занятости населения Челябинской области и Донецкой Народной Республики. Несмотря на тысячи километров, разделяющих регионы, такие встречи проходят регулярно – в режиме онлайн, объединяют бойцов и членов их семей. Инициатором сегодняшнего мероприятия стала Наталья Сиренко – руководитель Женского клуба при ЦЗН города Дебальцево. Участники Женских клубов подвели итоги совместной деятельности по трудовой самореализации участников СВО и членов их семей, гуманитарной миссии, наметили планы по разработке дорожной карты сопровождения защитников Отечества и их семей и поздравили друг друга с наступающим Новым годом ✨ К поздравлениям присоединилась координатор федерального партийного проекта ЕР «Женское движение Единой России» Наталия Полуянова. 🎤 «За полтора года деятельности Женских клубов выстроена прекрасная системная работа между Донецкой Народной Республикой и Челябинской областью. Мы видим результат – Женские клубы доходят до каждой семьи, а ведь именно это особенно важно – чтобы каждый человек был услышан, понят, чтобы все проблемы, с которыми сталкиваются участники специальной военной операции и их семьи, были решены. Сегодня Женские клубы Челябинской области и Донецкой Народной Республики – участники всех федеральных площадок. Практически все женщины и девушки, обращавшиеся в Женские клубы трудоустроены, обучились новой профессии или открыли собственное дело», – рассказала Наталия Полуянова. Почти все участники Женских клубов Дебальцево и Челябинска вовлечены в гуманитарную миссию. Женщины вносят свой вклад в общее дело: кто-то собирает грузы для госпиталей, кто-то плетет маскировочные сети или изготавливает носилки. Их работа приближает долгожданное возвращение наших Героев домой. 🎤 «Невозможно переоценить ту помощь и поддержку, которую оказывают эти сильные духом женщины нашим бойцам. Благодаря таким людям наша Победа становится ближе», – отмечает руководитель Женских клубов при ЦЗН Челябинской области, член федерального общественного совета «Женского движения Единой России» Юлия Капкова. Участники специальной военной операции, присутствующие на площадках в Дебальцево и Челябинске, возглавляют Ассоциации ветеранов СВО и другие общественные объедения, созданные нашими бойцами. 🎤 «Трудоустройство – важный этап социальной адаптации бойцов в мирной жизни. Важно, чтобы военнослужащие понимали, что им помогут найти подходящую работу, и знали, куда для этого обратиться. Женские клубы способны внести существенный вклад в трудовую самореализацию участников СВО за счёт проведения информационной работы с женами, матерями и другими членами семьи. Важно, еще до возращения бойца со специальной военной операции, рассказать его семье об услугах службы занятости, возможности трудоустройства через обучение. Жены, матери, вдовы участников СВО получают в Женском клубе помощь не только в вопросах переобучения и трудоустройства, но и психологическую поддержку. А ещё женщины объединяются для оказания помощи семьям, попавшим в трудную жизненную ситуацию. Но самое главное, нас всех объединяет одно стремление – приблизить нашу общую Победу», – поделился ветеран СВО Сергей Бормотов (позывной «Танцор»). #службазанятостинаселениячелябинскойобласти

⚡ На сегодняшний день южноуральскими работодателями на портале «Работа России» trudvsem.ru заявлено более 36 тысяч вакансий, треть из них – работа на промышленных предприятиях области. Повышенная потребность в рабочих и инженерных профессиях возникла в Челябинской области в связи с активным расширением производства. На промышленных предприятиях сотрудники имеют достойную заработную плату, комфортные условия труда и отдыха, расширенный социальный пакет льгот и дотаций. ☝ Многие предприятия Челябинской области готовы принять на работу иногородних жителей. Переходите по ссылке и знакомьтесь с информацией об условиях трудоустройства на вакантные места с предоставлением жилья при переезде. ❗ Чтобы подобрать работу, пользуйтесь настройками фильтров. Например, можно выбрать вакансии с частичной занятостью, с гибким графиком работы или подходящую для людей с инвалидностью. #СлужбазанятостинаселенияЧелябинскойобласти #рынок_труда #вакансии

🇷🇺 Ветераны боевых действий могут бесплатно пройти профессиональное обучение Жители Челябинской области могут пройти бесплатное профессиональное обучение или получить дополнительное профессиональное образование в рамках национального проекта «Демография». Граждане самостоятельно могут выбрать учебное заведение и образовательную программу. Обучение возможно в очной, очно-заочной и дистанционной форме. Обучение могут пройти отдельные категории граждан, среди них: 🔹 ветераны боевых действий, принимавшие участие (содействовавшие выполнению задач) в специальной военной операции на территориях ДНР, ЛНР и Украины с 24 февраля 2022 г., на территориях Запорожской области и Херсонской области с 30 сентября 2022 г., уволенные с военной службы (службы, работы); 🔹 лица, принимавшие в соответствии с решениями органов публичной власти ДНР, ЛНР участие в боевых действиях в составе Вооруженных Сил ДНР, Народной милиции ЛНР, воинских формирований и органов ДНР и ЛНР, начиная с 11 мая 2014 г.; 🔹 члены семей лиц, указанных выше, погибших (умерших) при выполнении задач в ходе специальной военной операции (боевых действий), умерших после увольнения с военной службы (службы, работы), если смерть таких лиц наступила вследствие увечья (ранения, травмы, контузии) или заболевания, полученного ими при выполнении задач в ходе специальной военной операции (боевых действий). Подробнее об обучении в рамках национального проекта «Демография» можно узнать на портале «Работа России» https://clck.ru/YiMht. Напомним, подобрать подходящую программу обучения или повышения квалификации помогут специалисты в Центрах занятости населения региона по месту проживания: https://clck.ru/34Pnp6. Обратиться с вопросом граждане могут в официальном госпаблике своего Центра занятости населения (https://clck.ru/38fjn9) или по телефону «горячей линии» службы занятости населения +7(800)444-80-88 (звонок бесплатный).

💥 Подведены итоги Всероссийского конкурса «Наставничество» 🔥 В Номинации «Наставничество на производстве» победителями стали два южноуральских предприятия: ❇ ООО «Златоустовский металлургический завод» ❇ ОАО «Магнитогорский метизно-калибровочный завод «ММК-Метиз» Работодатели продемонстрировали свои уникальные подходы и методики, которые способствуют развитию профессиональных навыков и личностному росту молодых специалистов. 🎤 «В Челябинской области работодателям, осуществляющим производственную деятельность, предоставляются субсидии на выплату заработной платы наставнику. Цель предоставления субсидий – развитие наставничества и закрепление на рабочих местах специалистов, в том числе выпускников организаций среднего профессионального и высшего образования», – рассказала начальник отдела регулирования трудовых отношений и развития социального партнерства Главного управления по труду и занятости населения Челябинской области Ирина Афиногенова. 📌 В этом году 13 южноуральских работодателей получают субсидии на организацию наставничества. В 2025 году субсидирование работодателей, развивающих институт наставничества, будет продолжено. #службазанятостинаселениячелябинскойобласти

🔥 Платформа обратной связи (ПОС) pos.gosuslugi.ru/landing становится всё более популярной, как сервис для обращения в государственные и муниципальные организации по разным вопросам. ПОС pos.gosuslugi.ru/landing имеет ряд преимуществ – заявителю не нужно никуда ходить и думать в какое ведомство необходимо обратиться для решения той или иной проблемы. Для этого достаточно написать сообщение на Платформе обратной связи, а специалисты, работающие в ПОС, перенаправят его в нужную организацию. ❓ О чем можно сообщить? О любой проблеме: не убран снег, мусор во дворе, не смогли записаться на прием к врачу, проблемы с получением услуг, и многом другом. ❗ Важно – в одном обращении можно описать только одну проблему или задать только один вопрос. Если заявителя интересует несколько вопросов, каждый из них должен быть направлен в отдельном обращении. 📩 Ответ на обращение приходит в личный кабинет, а также на электронную почту. После получения услуги есть возможность оценить качество решения проблемы. Также ПОС pos.gosuslugi.ru/landing позволяет участвовать в опросах, голосовать за важные социальные проекты, высказывать позицию по проектам нормативных актов. 📌 Платформа обратной связи pos.gosuslugi.ru/landing создана в рамках федерального проекта «Цифровое государственное управление» национального проекта «Цифровая экономика» по поручению Президента России Владимира Путина. #службазанятостинаселениячелябинскойобласти

🇷🇺 В Миассе прошла ярмарка вакансий для участников СВО и членов их семей. Семь крупных предприятий представили соискателям более 200 вакансий. Принять на работу участников специальной военной операции готовы: ✅ АО «Автомобильный Завод «Урал»; ✅ ЗАО «Производственное Объединений «Трек»; ✅ ООО «Унимод»; ✅ АО «Соединитель»; ✅ АО «ГРЦ им. Макеева»; ✅ ООО «Лаборатория Технологической Одежды»; ✅ ОАО «Миассводоканал». Работодатели лично пообщались с бойцами и членами их семей, рассказали о вакантных местах на своих предприятиях, размере заработной платы, социальных гарантиях и перспективах карьеры. 🎤 «На ярмарке вакансий были предложения как для квалифицированных специалистов, так и для тех, кто не имеет квалификации. Предприятия готовы принять участников специальной военной операции, не имеющих необходимой профессиональной подготовки, на работу через обучение в собственных учебных центрах, иногородним предоставлят жилье», – рассказал директор центра занятости населения города Миасса Александр Иванов. 👍 Все бойцы заполнили анкеты, указали свое образование, опыт работы и пожелания по зарплате и графику работы. Специалисты отдела кадров подберут для них индивидуальные варианты трудоустройства, даже если на ярмарке вакансий не было подходящих предложений. #службазанятостинаселениячелябинскойобласти #ярмарка_вакансий #вакансии