Сегодня, когда Россия уверенно движется по пути достижения технологического суверенитета во всех отраслях экономики, квалифицированный состав специалистов поистине является одной из основ этого важнейшего процесса.
Ну а кому, как не молодым гражданам вершить будущее Отечества?
Все больше молодых людей связывает свою профессию и жизнь с развитием своей малой родины. Они знают, что перед агропромышленным комплексом стоят амбициозные задачи: в соответствии с майским указом Президента, к 2030 году в стране необходимо нарастить производство продуктов питания на четверть, а экспорт – в 1,5 раза.
Тщательно отлаженная система подготовки кадров и их поддержки – в приоритете у нашего государства.
Уже сейчас этой задаче служит множество инициатив, включая программу «Кадры для села», которая реализуется Российским союзом сельской молодёжи при взаимодействии с Росмолодёжью, Минтрудом, Минсельхозом и Минобрнауки. В прошлом году в событиях этой инициативы приняли участие более 60 000 человек!
Колоссальную роль в формировании кадрового резерва для местных администраций играет Всероссийский конкурс молодых управленцев «Лидеры села», на который в прошлом году поступило более 21 000 заявок со всей России.
Продолжают расширяться меры поддержки села. Так, с 1 января 2025 года запущена программа «Земский работник культуры», призванная привлечь специалистов в малые города и сельскую местность.
Все эти меры, объединившись, формируют благоприятные условия для того, чтобы российские аграрии оставались на передовом рубеже развития экономики, а талантливая молодёжь видела истинные возможности для своего профессионального и личностного роста на родной земле.
Присоединяйтесь к ОК, чтобы подписаться на группу и комментировать публикации.
Нет комментариев