Предыдущая публикация
Говорят, что теперь рынок труда станет более прозрачным, а все предложения о работе станут доступны в одном месте.
В течение 5 дней с момента появления вакансии работодатель уведомляет органы труда и занятости о наличии свободного места или принятии на работу соискателя.
Если вакансия свободна, работодатель обязан разместить ее в ОБВ. Затем он может по желанию дать объявление на других платформах (и своих соцсетях), но с обязательной ссылкой на банк.
А вот за нарушение всех этих нововведений предусмотрен штраф до 50 базовых.
👉 Подписаться на нас
Присоединяйтесь к ОК, чтобы подписаться на группу и комментировать публикации.
Нет комментариев