Предыдущая публикация
🤰 Если женщина находится в отпуске по уходу за ребенком и ожидает еще одного малыша, Отделение Социального фонда России по Тверской области выплатит ей полагающееся пособие при переходе из одного декрета в другой.
💁♀ Женщина вправе сама выбрать, какое пособие она будет получать: по беременности и родам или по уходу за ребенком. Быть одновременно в двух отпусках и получать два пособия невозможно.
📝 Как правило, выгоднее оформить пособие по беременности и родам. Для этого работница должна прервать отпуск по уходу за ребенком, написав заявление работодателю, и уйти в отпуск по беременности и родам.
🧮 Пособие в данное случае будет рассчитываться исходя из среднего заработка за два года, предшествующих выходу в первый декрет. Право на замену лет возникает, потому что женщина в расчетном периоде находилась в отпуске по беременности и родам и в отпуске по уходу за ребенком.
📌 Подробнее о мерах поддержки семей с детьми по ссылке.
Следующая публикация
Мы рады поддерживать желание пенсионеров проводить время разнообразно.
502 Центра общения для людей старшего поколения открыты по всей России.
Нет комментариев