Предыдущая публикация
#закон
Сокращение матери-одиночки
❗Роструд напомнил о гарантии для женщин с детьми.
Нельзя сокращать работницу, которая после развода воспитывает малолетнего ребенка, а его отец уехал за границу и не платит алименты, считает ведомство.
❗Оно напомнило, что в ТК РФ нет определения "одинокой матери". Однако к этой категории относят тех, кто по разным причинам воспитывает детей без отца. Например, если он умер, недееспособен или уклоняется от родительских обязанностей.
✅В таких случаях увольнение по инициативе работодателя запрещено, пока ребенок не достиг 16 лет (18 лет - для детей-инвалидов).
📖Документы: Письмо Роструда от 17.10.2024 N ПГ/20171-6-1
⚠️Для удобства получения информации подписывайтесь и читайте наш телеграм канал https://t.me/pravovoyinspector (Правовой инспектор РОСПРОФЖЕЛ)
Следующая публикация
Нет комментариев