Предыдущая публикация
Как не ударить в грязь лицом на собеседовании?
🤔 Представим ситуацию: вы ожидаете рекрутера 👩💼, сильно волнуетесь, и от беспокойства все забыли и даже не знаете о чем говорить с работодателем 😰
Специально для подобных ситуаций мы подготовили базовые правила 📋, придерживаясь которых вы не только сможете успокоиться и собраться с мыслями, но и успешно пройти собеседование 😉
🧊 Разбейте лед
⠀
Чтобы избавиться от ненужного напряжения в начале общения с рекрутером, помимо приветствия и обращения по имени-отчеству используйте правильные вступительные фразы. Хорошим началом диалога может стать вопрос о том, как у человека дела (да, это банально - мы знаем 😄) или как он провел выходные.
⠀
🏃♂️ Не торопитесь
⠀
Эта стратегия очень выигрышна для стеснительных соискателей, позволяя им показать интервьюеру, что они достаточно уверены в себе, чтобы выдерживать паузу, а также заинтересованы в том, чтобы аккуратно отвечать на вопросы. Если вы будете спешить и тараторить, то рискуете показаться бессвязным и нервным 🤪
⠀
❓ Поинтересуйтесь о следующих шагах
⠀
Вопрос о последующих действиях продемонстрирует менеджеру по найму, что вы прагматичны и серьезны в отношении к своей работе. И, если он с воодушевлением ответит на него, считайте это хорошим знаком 👍
⠀
😎 Ведите себя так, как будто уже получили эту работу
⠀
Хотите успешно пройти собеседование? Притворитесь, что уже получили эту должность! Приходите на интервью с набросками предложений 📝 по улучшению работы компании. Да, это займет у вас дополнительное время на подготовку, но зато изрядно выделит вас среди других кандидатов.
Не забывайте повторять эти правила перед каждым собеседованием. Ставьте лайк и делитесь постом с друзьями 😉
#собеседование #лайфхаки #HR #рекрутер #работодатель #трудоустройство #соискатель #работа #вакансии #work #advice
Следующая публикация
Нет комментариев