Предыдущая публикация
В два раза вырос спрос на сотрудников старше 50 лет
Спрос на работников предпенсионного возраста вырос в два раза. Растет потребность в работниках и пенсионного возраста - их стали чаще приглашать в реальное производство. Как отмечают аналитики сервиса hh. ru, чаще всего соискателей старше 50 приглашают на работу в сферу безопасности, в сельское хозяйство, на промпредприятия и добычу сырья.
Следующая публикация
Комментарии 11
Кто не верит, спросите документ интернет выкинет, я лично охренел.
Сельское хозяйство - вообще трудно представить, если только фермер свою жену " устроит", а работать будут мигранты.
Короче гонят
Я про " бытовку" опишу , ну как? Стать руководителем службы быта( а это портные, часовщики, ювелиры, обувщики технологи этих служб) не проработав мастером или технологм хотя бы три года? Да ни как...они поэтому кадры то и не могут набрать, люди от них бегут они основную суть производства не знают( сидя за компьютером и исправив две запятые на точки считают себя профессионалами, а сами знают только компьютер и то программы Word и Excel, договора печатают хорошо, на этом ВСЁ. Не понимают, что в Советское время- это секретарь у руководителя.
А на производстве тем более , руководить производством может человек кто прошёл все ступени производства от технолога до управляющего.
А пенсионеры они хотя бы в Советское время выучены на технологов( среднее профессиональное образование было у всех), конечно они знают многое даже в современном производстве ( две недели квалификации на современн...ЕщёОй да просто 40летние, только типа руководить могут- дилетант на дилетанта сидит и им же погоняет
Я про " бытовку" опишу , ну как? Стать руководителем службы быта( а это портные, часовщики, ювелиры, обувщики технологи этих служб) не проработав мастером или технологм хотя бы три года? Да ни как...они поэтому кадры то и не могут набрать, люди от них бегут они основную суть производства не знают( сидя за компьютером и исправив две запятые на точки считают себя профессионалами, а сами знают только компьютер и то программы Word и Excel, договора печатают хорошо, на этом ВСЁ. Не понимают, что в Советское время- это секретарь у руководителя.
А на производстве тем более , руководить производством может человек кто прошёл все ступени производства от технолога до управляющего.
А пенсионеры они хотя бы в Советское время выучены на технологов( среднее профессиональное образование было у всех), конечно они знают многое даже в современном производстве ( две недели квалификации на современном оборудовании и все понятно), тем более пенсионеры дисциплинированы, с ними проблем нет в работе.
Вот так время не справедливо распорядилось...
Те , кто с отличием заканчивал , вот те без экзаменов шли в Тосюмский " ПОЛИТЕХ"- сейчас УНИВЕСИТЕТ, либо кто похуже с экзаменами.И кто заканчивал
- только тогда становились РУКОВОДИТЕЛЯМИ.Вот такая была цепочка в образовании.
Все дело в жадности до наживы текущего строя. Все остальное второстепенно, если вообще имеет какое то значение.