На базе предприятий «СибурТюменьГаза» и «Запсибтрансгаза» в Нижневартовске состоялась развивающая сессия молодых специалистов СИБУРа. Манифест молодых специалистов объединил участников из разных городов России, включая Томск, Нижнекамск, Красноярск, Тобольск, Уфу, Ноябрьск, Губкинский, Нягань и Пыть-Ях. Совместно с руководителями газоперерабатывающих заводов СИБУРа в Западной Сибири они обсудили приоритеты молодежного движения и наметили ключевые фокусы работы на ближайший год.
Место проведения мероприятия выбрано неслучайно. По итогам «Форума молодых специалистов» компании в 2024 году «СибурТюменьГаз» стал лидером по работе с молодежью среди всех предприятий СИБУРа в номинации «Лучший результат». Этот успех стал ярким подтверждением эффективной работы организации по поддержке и развитию молодых талантов.
Генеральный директор «СибурТюменьГаза» Александр Олифиренко отметил, что СИБУР уделяет огромное внимание молодым специалистам, создавая все условия для их профессионального роста и развития: «Компания ценит вклад молодых сотрудников, которые становятся важной частью всех производственных процессов. В то же время на территории Югры и Ямала мы делаем акцент на поддержку будущих газопереработчиков, нефтехимиков, операторов, слесарей, механиков, а также специалистов в сферах IT, экономики и химии. Нам важно, чтобы молодые специалисты искали новые знания, задавали вопросы своим наставникам, а мы в СИБУРе всегда готовы их поддержать на своём профессиональном пути».
Присоединяйтесь к ОК, чтобы подписаться на группу и комментировать публикации.
Нет комментариев