Предыдущая публикация
Отличный вариант сбалансированного развития персонала:
- действующие руководители совершенствуют свои управленческие компетенции
- кадровый резерв начинает постигать основный работы управленца!
Спасибо за продуктивное обучение, коллеги!
Присоединяйтесь к ОК, чтобы подписаться на группу и комментировать публикации.
Нет комментариев