Предыдущая публикация
Сценарий дня рождения ребенка от 7 до 10 лет
Это сценарий дня рождения в 7 лет, в 8 лет, в 9 лет, в 10 лет. Сценарий дня рождения на природе.
Составьте карту места, где находятся сокровища, и разделите ее на несколько кусочков (или частей). Половинку карты можно подложить в подарок имениннику. Заранее продумайте, где можно спрятать вторую половинку карты. Составьте подробную инструкцию по отысканию недостающей части.
Ведущий (или ведущие) предлагают игрокам задания.
Задание 1
Построить самый настоящий шалаш! Все настоящие искатели кладов умеют строить шалаши. (Строительный материал для шалаша лучше приготовить заранее и разложить его на территории дачи или поляны.
Задание 2
Вам понадобятся: длинная веревка, записки с заданиями, мешочки. Записки с заданиями, вы, конечно, заготовите заранее, положите их в мешочки и привяжите по всей длине веревки. Привязанных мешочков с заданиями должно быть столько, сколько искателей клада. Задания могут быть самыми разными, например такие:
Какой красивый лепесток
Вдруг полетел загадочно,
Но вдруг он громко говорит:
«Я не цветок, а— ... (бабочка)».
Курочка снесла яичко,
Кто живет там?
Это... (птенчик)
Все новости от севера до юга
Несу я на хвосте — (сорока).
Или, если дети малы или устали, развлекающие физические упражнения:
1) попрыгать на левой ноге;
2) перепрыгнуть через препятствие;
3) допрыгнуть до воздушного шарика;
4) кувыркнуться вперед и назад.
Задание 3
Первые два испытания прошли. Развесить по полянке несколько шаров, в зависимости от количества детей, чтобы каждому ребенку досталось не по одному шарику.
Прочитать листочек с древней записью и найти пропущенные слова.
Обойди по кругу куст
Под ногой услышишь ... (хруст).
Повернись тотчас, мой друг,
Стрелкой компаса на ... (юг).
Сделай шаг, затем другой,
И копай. Вот клад, Он ... (твой)!
Клад можно придумать какой угодно. Например, положить в коробку, оформленную под сундук, игрушки, сладости, все, что найдется.
Совет. Старайтесь не затягивать игру. Предложенные задания не обязательно использовать все, выберите только те, которые под силу вашей компании. Задания нужно подбирать так, чтобы они были под силу всем. Главное создать ситуацию успеха и чаще хвалить играющих.
Следующая публикация
Нет комментариев