Предыдущая публикация
Немного истории, друзья!
🤓
Вы знаете, что такое ФАБЗАВКОМ? Наверняка, нет. Сегодня это звучное и мощное слово, знакомо лишь знатокам истории рабочего движения в нашей стране. А когда-то именно ФАБЗАВКОМЫ стояли в центре самых бурных событий революционной России и были символом борьбы рабочих за свои права, олицетворением надежд на справедливость и равенство. Как простые комитеты рабочих стали двигателем перемен, что означал «рабочий контроль» в их понимании и почему эти органы со временем утратили свою боевую силу? Окунитесь в историю, где переплетаются идеалы, политика и суровая реальность советской эпохи.
ФАБЗАВКОМ (фабрично-заводский комитет, ФЗК) — орган рабочего самоуправления (КЗоТ РСФСР 1918 г.) или комитет рабочих и служащих (КЗоТ РСФСР 1922 г.) в России на предприятии в разных отраслях хозяйства (фабком, завком, рудком, местком и т. п.).
Впервые такие комитеты начали появляться с 1905 года, например, на Балтийском заводе в Санкт-Петербурге. Они стали наследниками Советов старост, представляя собой органы управления, формируемые непосредственно рабочими коллективами.
В 1917 году, в период революции, фабзавкомы пережили бурный рост. Массовое создание этих комитетов было легализовано в апреле того же года декретом Временного правительства о рабочих комитетах. К концу 1917 года они охватили до 98% рабочих Петрограда и 22% трудящихся страны.
ФЗК избирались всем рабочим коллективом, что придавало им значительную легитимность. Однако доминирующее влияние в них получили неквалифицированные рабочие, активно поддерживавшие большевиков и радикальные лозунги о «рабочем контроле». Этот контроль часто понимался как возможность полной передачи предприятий в управление рабочих, что нередко выливалось в попытки захвата производства.
Советская власть, вначале поддержавшая такие стремления, позже значительно ограничила возможности фабзавкомов. В 1918 году их функции были сведены к контролю за исполнением трудового законодательства дирекцией, а сами комитеты интегрированы в профсоюзы, став их подразделениями на предприятиях.
К 1920-м годам в обиход вошло новое название — ФАБЗАВМЕСТКОМ (фабричный, заводской, местный комитет, ФЗМК). Эти органы продолжали выполнять функции профсоюзного контроля на местах, но их возможности постепенно ограничивались.
К 1930-м годам боевой характер фабзавкомов был практически утрачен, что соответствовало курсу советского государства на централизацию управления. Вмешательство И. В. Сталина в 1935 году в процесс перевыборов ФЗМК фактически привело к временной отмене выборности таких органов.
После Второй мировой войны права ФЗМК вновь были формализованы. Положение от 15 июля 1958 года предоставило им широкие полномочия, включая контроль над приемом и увольнением сотрудников, системой оплаты труда, премиями и согласованием приказов дирекции. Тем не менее, в реальности эти полномочия не использовались. В условиях тотального контроля со стороны Коммунистической партии и спецслужб ФЗМК оставались скорее формальной структурой, чем инструментом реального влияния.
В 1975–1982 годах ФЗМК были переименованы в профкомы (профсоюзные комитеты), что стало очередным шагом в их эволюции. На практике это закрепило их подчиненный статус по отношению к партийным органам и дирекции предприятий.
Фабзавкомы и их преемники, фабзавместкомы, играли важную роль в организации рабочих коллективов в первые десятилетия XX века. Однако со временем их значение как органов самоуправления существенно снизилось, превратившись в бюрократические структуры, интегрированные в систему советской власти. Их история отражает сложные процессы взаимодействия между трудящимися, государством и партией в контексте социальных и экономических изменений.
#ГазпромДобычаЯмбург
#Профсоюз
#ПрофсоюзнаяИстория
Следующая публикация
Нет комментариев