Предыдущая публикация
🤧 Болезнь считается уважительной причиной отсутствия на работе, и частое использование больничных листов не является основанием для увольнения!
НО⚠
«Мнимых больных» теперь будет меньше.
Со следующего года, если человека признавали нетрудоспособным 4 раза за 6 месяцев, то на 5-й раз ему разрешат поболеть только 3 дня.
🔍 Далее решение о продлении такого больничного будет принимать врачебная комиссия.
Исключение хотят сделать, если работник ранее оформлял листок нетрудоспособности, чтобы ухаживать за больными родственниками, проходил медицинскую реабилитацию или серьезно болен.
Присоединяйтесь к ОК, чтобы подписаться на группу и комментировать публикации.
Комментарии 1