Сегодня, когда Россия уверенно движется по пути обретения технологической независимости во всех экономических сферах, квалифицированный кадровый ресурс поистине является одной из основ этого ключевого процесса.
Ну а кому, как не молодым гражданам вершить будущее России?
Все большее число молодых россиян связывает свою профессию и жизнь с развитием своей малой родины. Они знают, что перед агропромышленным комплексом стоят амбициозные задачи: в соответствии с майским указом Президента, к 2030 году в России необходимо нарастить производство продуктов питания на четверть, а экспорт – в полтора раза.
Грамотно выстроенная система обучения специалистов и их сопровождения – в приоритете у нашего государства.
Уже сейчас этой цели служит множество инициатив, включая программу «Кадры для села», реализуемую Российским союзом сельской молодёжи совместно с Росмолодёжью, Минтрудом, Минсельхозом и Минобрнауки. В прошлом году в событиях этой инициативы приняли участие более 60 000 человек!
Колоссальную роль в формировании кадрового резерва для местных администраций играет Всероссийский конкурс молодых управленцев «Лидеры села», на который в 2024-м году поступило более 21 000 заявок со всей России.
Продолжают расширяться инструменты поддержки села. Так, с 1 января этого года запущена программа «Земский работник культуры», призванная привлечь специалистов в небольшие города и сельскую местность.
Все эти инициативы, объединившись, создают благоприятную среду для того, чтобы наши аграрии оставались на острие развития экономики, а талантливая молодёжь видела реальные перспективы для самореализации на родной земле.
Присоединяйтесь к ОК, чтобы подписаться на группу и комментировать публикации.
Нет комментариев