Предыдущая публикация
С начала 2024 года в Дагестане 121 человек нашел работу благодаря программе субсидирования найма.
20 дагестанских компаний воспользовались программой, получив финансовую поддержку от Отделения Социального фонда по Дагестану на каждого нового сотрудника.
Программа предоставляет субсидии юридическим лицам, некоммерческим организациям и индивидуальным предпринимателям, удовлетворяющим условиям программы. Работодатели получают компенсацию части расходов на зарплату и страховые взносы за каждого нового сотрудника.
Субсидия включает в себя минимальный размер оплаты труда (19 242 рублей) плюс средства на пенсионные взносы, медицинское страхование, отчисления на больничные и декретные. Выплаты производятся три раза с интервалом в месяц, три месяца и полгода после приема сотрудника. Средняя сумма компенсации превышает 50 тысяч рублей на человека.
Чтобы получить субсидию, работодатели должны обратиться в Центр занятости через портал «Работа в России» для подбора специалистов по имеющимся вакансиям. Затем необходимо подать заявление в кабинете страхователя на сайте Социального фонда России. Фонд проверяет организацию и новых сотрудников и перечисляет первую часть субсидии.
Программа стимулирования занятости работает в России с 2021 года. Она была расширена и сейчас охватывает широкий круг граждан, включая молодежь, беженцев, участников специальной военной операции и людей с инвалидностью.
В Дагестане с начала 2024 года по программе субсидирования найма было перечислено работодателям около 4,5 миллионов рублей. Программа продолжит действовать до конца 2024 года.
Следующая публикация
Комментарии 1