Пора бы нам ребятки серьёзно взяться за дело. Группа сравнительно маленькая. А про активность вообще говорить не стоит.. Начнём с набора рабочего штата.
Итак:
Первым делом, всем кто хочет и может официально помогать группе с развитием, стоит добавиться к администратору - https://ok.ru/profile/570984837176 (С пометкой: коллеги.)
Требуются:
Модераторы. (В неограниченном количестве.)
Пиар-Менеджер.
Статист.
Дизайнер.
Креатив-Менеджер.
Задачи:
У модератора всё и без того ясно (Снабжать группу за день неограниченным числом тем и желательно не повторяться.)
Задача Пиар-Менеджера: Грамотно разработать рекламную кампанию и распространять её по возможным ресурсам, привлекая аудиторию. (Распространять в умеренном количестве, не доходя до спама.)
Статист занимается общим мониторингом ситуации в группе. Статистика просмотров, вступлений, общей активности и.т.п. Исходя из графика, вычисляются слабые места группы и основные интересы аудитории.
Дизайнер создаёт презентабельный образ группу. Соответственное оформление тем, страницы в целом.
Все мы должны подходить к работе с должным креативом. Но везде нужен безбашенный заводила(Этакий свой тамада на вечной свадьбе.) Именно с этой целью требуется Креатив-Менеджер. Разработка различных игр, конкурсов и прочих нестандартных идей дабы оживить группу.
От работников требуется:
1. Ну для начала, нужно знать и понимать с чем работаешь. Принимаются только истинные Поттероманы. (Один просмотр фильмов тут не катит.)
2. Возможность и умение работать с фотошопом. (Хотя бы простейшим фото-редактором.)
3. Иметь доступ к ресурсам соответствующим тематике группы.
4. Грамотность на 4-5
5. Опыт работы в группе. (Даже самый мало-мальский.)
6. Само-собой Активность и вежливость с участниками.
7. Умение работать в команде.
Работать мы будем в команде. Будет создана специальная беседа для всех работников группы. Будем вместе разрабатывать планы работы. Делиться идеями и прочее. Никогда не стесняйтесь просить о помощи и говорить о том, что вас не устраивает. При возможности один человек может работать за двух и более работников.
Всех желающих, просим писать в комментарии к данной записи или лично админу.
Присоединяйтесь к ОК, чтобы подписаться на группу и комментировать публикации.
Нет комментариев