Предыдущая публикация
💼✨ Перевод на удаленку!
Работодателей могут обязать переводить, беременных сотрудниц и женщин с детьми до 3 лет, на удалённую работу! 🤔
Группа депутатов подготовила законопроект № 774849-8, который предлагает внести в Трудовой кодекс РФ новую статью 254.1 «Гарантии беременным женщинам и лицам с семейными обязанностями на выполнение трудовых функций дистанционно». 📜
🔍 Что это значит?
Новые нормы обязывают работодателей предоставлять беременным женщинам и матерям детей до 3 лет возможность работать удаленно, если специфика их работы это позволяет. 🏡💻
Кроме того, такие же гарантии предлагается предоставить:
➖ Одиноким родителям, воспитывающим ребенка-инвалида до 18 лет или ребенка до 16 лет;
➖ Родителям (или законным представителям), являющимся единственными кормильцами ребенка-инвалида до 18 лет, либо единственными кормильцами детей в возрасте до 3 лет в семьях с тремя и более детьми до 14 лет, если другой родитель не работает. 👶❤️
💬 Что думаете? За или против? Ваше мнение!?
#Удаленка #Беременные #Работа #ТрудовыеПрава #Законопроект #СемейныеГарантии #МамыНаУдаленке #РаботаИзДома
Следующая публикация
Нет комментариев