Красноуральский центр занятости

Прекратить деятельность ИП можно в любой момент. Для этого вам необходимо: — уволить и рассчитать сотрудников, если они есть. Прекращение деятельности ИП — законное основание, оно прописано в п. 1 ч. 1 ст. 81 Трудового кодекса; —️ сдать в ФНС все отчёты и выплатить все налоги, штрафы и пени. Рассчитаться с налоговой можно и после прекращения деятельности ИП, но обязательно в сроки, установленные Налоговым кодексом; —️ расторгнуть все договоры. По закону этого можно не делать, но лучше уведомить контрагентов о своём решении и произвести с ними сверку взаиморасчётов — чтобы и вы не остались должны, и вам никто не был должен. Помните: по всем обязательствам ИП вы всё равно будете отвечать, как физическое лицо — даже после ликвидации статуса предпринимателя; — снять онлайн-кассу с учёта. Сформируйте на аппарате отчёт о закрытии фискального накопителя и подайте заявление в ФНС. Это можно сделать в налоговой, через оператора фискальных данных или через личный кабинет ИП на сайте ФНС; — закрыть расчётный счёт. Обратитесь в банк, в котором открыт ваш счёт; — написать заявление в ФНС о прекращении деятельности и подписать его. Не забудьте заверить подпись у нотариуса, если не подаёте документы лично или онлайн с использованием усиленной квалифицированной электронной подписи. Если подаёте документы лично или по почте, также приложите к заявлению квитанцию об оплате госпошлины; — подать документы. Вы можете обратиться в ФНС или МФЦ, в том числе через представителя, действующего на основании доверенности; в электронном виде — на сайте налоговой или на «Госуслугах»; с помощью нотариуса; по почте, отправив документы в ФНС ценным письмом с описью вложения; — дождаться результата. Налоговая рассмотрит заявление в течение пяти рабочих дней. Если оформили всё правильно, то получите уведомление о снятии с учёта физического лица в качестве ИП, а также лист записи ЕГРИП о прекращении физлицом деятельности в качестве ИП. Важно! Не спешите уничтожать документацию о своём бизнесе. По закону кадровые документы вам нужно хранить не менее 50 лет (или 75, если они созданы до 2003 года), а бухгалтерские и налоговые — не менее пяти лет. Информация из Объясняем.РФ  #Красноуральскийцентрзанятости #Предприниматель

💼 С 1 января 2025 года вступили в силу новые положения закона о занятости. Расскажем подробнее, что изменилось 👇 1⃣ Получение статуса безработного Для получения статуса необходимо пройти профилирование. На его основе центр занятости населения составит индивидуальный план содействия занятости, в котором будут указаны: ✔ подходящая работа ✔ меры поддержки ✔ сроки выплаты пособия ✔ даты явки в ЦЗН Без профилирования и плана в регистрации будет отказано. Профилирование будет повторяться каждые полтора месяца. 2⃣ Привязка к месту регистрации Заявление на признание безработным подается в ЦЗН по месту прописки или временной регистрации. Однако, если вам нужна помощь без статуса безработного, вы можете обратиться в любой ЦЗН. 3⃣ Основания для снятия с учета по безработице Статус можно потерять, если: ✔ прошло 12 месяцев с признания безработным, для предпенсионеров — 18 или 36 месяцев ✔ не прошел повторное профилирование ✔ не согласовал изменения в индивидуальном плане ✔ снят с регистрации в месте жительства или пребывания Для восстановления — можно обратиться в ЦЗН другого региона в течение 15 дней 4⃣ Сохранение статуса при краткосрочной работе Можно работать по договору ГПХ до 5 дней в месяц — статус не потеряется, если доход не превышает МРОТ. Выплата пособия будет приостановлена на период работы. 📅 Не забывайте! Регулярно проходите профилирование, чтобы не потерять статус безработного и не пропустить важные изменения! 💭Информация была полезной? Ставь❤ #занонозанятости #изменениявзаконодательстве #индивидуальныйплан #Красноуральскийцентрзанятости

🩵 Выходные продолжаются Но только два дня — в эту субботу и воскресенье. В начале 2025 года первая рабочая неделя выдалась короткой. Делитесь мнением в комментариях: вам нравится начинать трудовой год с двух рабочих дней или с полноценной недели? #выходныепродолжаются #короткаянеделя #Красноуральскийцентрзанятости

Коллектив Красноуральского центр занятости искренне поздравляет всех с наступающим 🎄 новым годом. Желаем пусть новый год принесёт только позитивные перемены, а каждый его день будет наполнен радостью и позитивом. Желаем, чтобы все мечты сбывались, а цели достигались!

🔥 «Это удобно! Тебе не нужно бегать и искать работу» Итоги года: проект «Профессионалитет». Напомним, что основная задача проекта — готовить специалистов под запрос конкретного предприятия. Всего участников на данный момент — 10 тысяч человек! В 2024 году в «Профессионалитет» вошло 50 профессий — от сварщика до графического дизайнера. Это прекрасная возможность юным специалистам развить в себе не только профессиональные навыки, но и открыть новые таланты. Подробнее — в видео. #труд_96 #Красноуральскийцентрзанятости https://vk.com/video-28417051_456258780

✔ Бесплатное обучение❓ Да это возможно❗ Начинается приём заявок на обучение в 2025 году! Обучение - БЕСПЛАНО могут пройти 👉 смотрим информацию в карточке! 💭 Информация была полезной? Ставь ❤ #обучение #Красноуральскийцентрзанятости

❗Главные изменения с 1 января 2025 года. 🗣В перечень оснований для отказа в регистрации в качестве безработного добавятся новые пункты👇 «НОВАЯ РЕДАКЦИЯ ЗАКОНА О ЗАНЯТОСТИ» 💡 С 1 января 2025 года вступают в силу важные изменения в законодательстве Российской Федерации, касающиеся процедуры регистрации в качестве безработных. В перечень оснований для отказа в регистрации в качестве безработного добавятся новые пункты: 👉 Непрохождение профилирования. Если гражданин, который ищет работу, не пройдёт процедуру профилирования в установленные Правилами сроки (три календарных дня со дня подачи заявления), ему будет отказано в регистрации в качестве безработного. 👉 Неявка на встречу с сотрудником центра занятости. Гражданин, который не явится в назначенный день для формирования и согласования индивидуального плана содействия занятости без уважительной причины, также получит отказ в регистрации. 👉 Отказ от согласования индивидуального плана. Отказ гражданина от согласования предложенного ему индивидуального плана содействия занятости либо непредоставление информации о согласии или отказе через электронную платформу также приведёт к отказу в регистрации в качестве безработного. Важно отметить, что при наличии возражений относительно содержания плана необходимо обязательно уведомить сотрудника центра занятости. 💼 Эти меры призваны обеспечить более оперативную и качественную помощь гражданам, находящимся в поиске работы, и способствовать их скорейшему трудоустройству. 💡 Просим всех заинтересованных лиц внимательно ознакомиться с новыми правилами и соблюдать их при взаимодействии с центрами занятости населения. 💭 Информация была полезной? Ставь ❤ #законозанятости #Красноуральскийцентрзанятости #поискработы #безработным #ищуработу #встатьнаучёт #индивидуальныйплан #новоевзаконодательстве

Итоги года с Владимиром Путиным Трансляция пройдёт 19 декабря в 12:00 мск в прямом эфире телеканалов «Первый», «Россия 1», «Россия 24», НТВ, ОТР и «Мир», радиостанций «Маяк», «Вести FM» и «Радио России». Пользователям ВКонтакте трансляция будет доступна в официальном сообществе: vk.com/moskvaputinu. https://vk.com/moskvaputinu?w=wall-115987924_91817 Все пользователи ВКонтакте могут задать вопрос Владимиру Путину. Нажмите на кнопку «Написать сообщение» под обложкой сообщества, подтвердите номер и умный бот поможет Вам оформить и отправить обращение. Из источника: Официальное сообщество программы «Итоги года с Владимиром Путиным» https://vk.com/moskvaputinu #Итогигода #ВладимирПутин #красноуральскийцентрзанятости

🤔 Если вы задавались этим вопросом, тогда пост для вас Ответ: работодатель не обязан вносить запись о приеме на работу в трудовую книжку, если сотрудник отработал в организации меньше пяти дней. 🎓 Правовое обоснование: Работодатель должен вести трудовые книжки на каждого сотрудника, проработавшего у него свыше пяти дней, при условии, что работа является для сотрудника основной (ч. 2 ст. 66 ТК РФ). — Если сотрудник отработал в организации пять дней или менее и решил уволиться, то трудовая книжка подлежит возврату владельцу без внесения в нее записи о работе. — Если работодатель успел сделать запись о приеме на работу до того, как новичок сообщил о решении уволиться, то в трудовую книжку нужно будет в общем порядке внести соответствующую запись об увольнении. Было полезно — ❤ #труд_96 #трудоваякнижка #Красноуральскийцентрзанятости

В рамках благотворительной акции «10000 добрых дел» коллектив Красноуральского центра занятости под руководством директора Светланы Злыгостевой принял участие в важном социальном мероприятии. 18 декабря сотрудники центра организовали вручение новогодних подарков 🎁детям, оставшимся без попечения родителей, сиротам и тем, кто оказался в трудной жизненной ситуации, которые проживают в Комплексном центре социального обслуживания населения «Надежда» города Красноуральска. Эти сладкие презенты стали символом внимания и поддержки, так необходимых детям в этот праздничный 🎉 период. В преддверии 🎄Нового 2025 года желаем всем семейного тепла и благополучия! #10000добрыхдел96 #Красноуральскийцентрзанятости