Главными нововведениями в соглашении на 2025-2027 года стали расширенные социальные гарантии для работников с семьями. Это рекомендации работодателям предусмотреть ежемесячные выплаты при рождении третьего ребенка и последующего, дополнительное пособие женщинам в отпуске по уходу за детьми, компенсации стоимости посещения детских садов, дополнительные оплачиваемые отпуска для многодетных сотрудников и многое другое.
Губернатор Рязанской области Павел Малков напомнил, что в регионе разработали Единый корпоративный демографический стандарт, предусматривающий подобные меры поддержки семейных сотрудников. Сейчас его внедряют в пилотном режиме:
«Это очень важные меры поддержки, которые наши предприятия смогут дополнительно внедрять. Рассчитываю, что постепенно это станет нормой для всех уважающих себя работодателей».
Также в соглашении предусмотрели и соцподдержку для участников спецоперации, включающей сохранение средней заработной платы при нахождении в зоне проведения спецоперации,
Павел Малков отметил, что при составлении соглашения учли позиции всех сторон.
Присоединяйтесь к ОК, чтобы подписаться на группу и комментировать публикации.
Нет комментариев