Предыдущая публикация
В России начал работу реестр работодателей, у которых зафиксированы случаи нелегальной занятости
Об этом сообщили в пресс-службе Роструда.
Информация о недобросовестных работодателях будет общедоступной.
«Основным критерием для включения работодателя в реестр является нарушение трудового законодательства, связанное с нелегальной занятостью.
Это может быть как подмена трудовых отношений договорами гражданско-правового характера, так и отсутствие трудового договора вовсе», – говорится в сообщении.
Включение в реестр будет происходить на основании вступившего в законную силу постановления об административном правонарушении.
❓Какие сведения будет содержать реестр?
⏺название компании или ФИО индивидуального предпринимателя;
⏺ИНН;
⏺дата включения в реестр и основание для этого
(номер и дата постановления по делу об административном правонарушении).
❓Какие основания для исключения из реестра?
Информация о недобросовестных работодателях будет храниться в реестре в течение года с момента последнего нарушения.
Следующая публикация
Нет комментариев