Мелочь на 830 тысяч рублей издержек

Многим руководителям организаций трудно понять, что в бухгалтерском деле мелочей не бывает. Однако сталкиваться с пренебрежительным отношением к небольшим суммам приходится очень часто.
К примеру, приезжаю я на одно предприятие, консультирую, смотрю бухгалтерскую базу и вижу, что предприятие имеет штат сотрудников, но заработную плату не начисляет и страховые взносы не платит. Как будто в компании не числится работников вовсе.
Я сразу обращаю на это внимание руководителя и спрашиваю:
- «Почему так происходит, ведь деятельность ведется, люди трудятся?»
- «Да разве 17 миллионов в год – это деятельность?» – отвечает мне директор.
Наверное, необходимость отчитываться о своей работе перед контролирующими органами для него тоже была новостью. Однако фискалы бы поспорили с таким директором, а заодно потребовали недоплаченные средства:
331 800 рублей составили налоги
66 300 рублей составил штраф
30 000 рублей составила пеня
Помимо налоговой службы, им бы заинтересовалась Трудовая инспекция с требованиями
300 000 рублей штрафа за неуплату заработной платы, а за задержку ЗП более чем на 2 месяца, предусмотрен штраф в размере от 100 до 500 тыс. рублей с невозможностью занимать руководящую должность сроком до 1 года, исправительные работы сроком до 2 лет или лишение свободы сроком до 1 года.