Предыдущая публикация
Однако, несмотря на важность этого торжества, выходные дни для свадьбы трудовым законодательством не предусмотрены.
Чтобы подготовиться и провести торжество, работник может воспользоваться возможностью взять отпуск без сохранения зарплаты.
Присоединяйтесь — мы покажем вам много интересного
Присоединяйтесь к ОК, чтобы подписаться на группу и комментировать публикации.
Нет комментариев