Предыдущая публикация
💡 Как оформить доплату за ученую степень врачу-совместителю?
💼
Вопрос: «Если завотделением получает доплату за ученую степень (10% от оклада), нужно ли выплачивать ее, если он работает врачом-специалистом на условиях внутреннего совместительства?» 🤔
Ответ эксперта «Гарант» Наталии Павловой:
Да, такая доплата должна производиться. Это часть заработной платы, которая устанавливается трудовым договором в рамках системы оплаты труда работодателя. 👩⚕💰
📜 Обоснование:
По ст.135 ТК РФ зарплата определяется системой оплаты труда, утвержденной локальными актами, соглашениями или коллективным договором.
Доплата за ученую степень – стимулирующая выплата, и в соответствии со ст.129 ТК РФ она выплачивается как основным сотрудникам, так и совместителям.
Однако, оплата труда совместителей производится пропорционально отработанному времени или объему выполненных работ (ст.285 ТК РФ).
👉 Итог: доплата за ученую степень полагается и совместителю, но её размер зависит от условий трудового договора и фактической выработки.
Следующая публикация
Нет комментариев