Смотрите:
Каждый из нас понимает: для того, чтобы расти и развиваться, важно привлекать новых клиентов.
А как обычно это бывает у мастеров?
Они пытаются выложиться на максимум и круто подстричь клиента в надежде, что он придет снова и порекомендует его знакомым.
Но этого не происходит, потому что парикмахер просто не может дать классный результат. У него нет системных знаний, с которыми он сможет сделать идеальную прическу.
Это то же самое, что прийти в универ на экзамен и ничего не выучить. Но быть уверенным в том, что ты спишешь и тебя как-то пронесет.
Вот поэтому у мастера нет результата, доход стоит на месте, и клиенты не прибавляются.
Такой подход не приведет ни к чему хорошему. У мастера появится выгорание, опустятся руки и доход упадет еще сильнее.
Это первый момент.
Второй момент — мастера просто не знают, как привлекать клиентов. Им никто не говорил, как это делать.
Помню случай, я тогда только закончил обучение в Лондоне. Я стриг всего несколько лет и решил поспорить с коллегой, что смогу обогнать его по числу клиентов. Сам коллега работал парикмахером больше 10 лет.
Мне потребовался месяц, чтобы набить себе большую клиентскую базу, чем у мастера, который работал в парикмахерской 10 ЛЕТ.
Представляете?
Я просто применил инструменты, которые мне дали на обучении, и люди полетели ко мне на стрижки толпой.
Инструменты очень простые, но парикмахеры почему-то их не используют. А если бы использовали, то навсегда бы забыли о такой проблеме, как нехватка клиентов и потолок в доходе.
Скоро, кстати, я расскажу вам об этих способах. А вы пока напишите в комментариях, как привлекаете клиентов вы?
Присоединяйтесь к ОК, чтобы подписаться на группу и комментировать публикации.
Нет комментариев