Предыдущая публикация
Каких социальных «бонусов» лишается сотрудник, получая теневую заработную плату?
✉Непрозрачность трудовых отношений с выплатой «серых» зарплат (часть официально, а часть «в конверте», не отражая в бухгалтерии компании), приводит к тому, что работодатели лишают своих специалистов заслуженных социальных гарантий:
✅ заслуженного пенсионного обеспечения;
✅ возможности оплаты больничных листов;
✅ пособия по безработице;
✅ отпуска по уходу за ребенком до достижения им 3-летнего возраста;
✅ выходного пособия при увольнении по сокращению штата, поскольку при начислении этих
✅ выплат, являющихся социальными гарантиями государства, также учитывается официальная
заработная плата.
👉 Подробнее здесь.
#нелегальная_зарплата
Следующая публикация
Нет комментариев