✅Работающим беременным женщинам Отделением СФР по Ростовской области предоставляются социальные гарантии в виде выплат по беременности и родам, а также ежемесячного пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет.

🤱Если женщина, находясь в декрете, вновь оказалась в положении, она имеет право на отпуск по беременности и родам, а также по уходу за ребенком. Рассказываем как правильно уйти из "декрета в декрет".
📝Для получения пособия по беременности и родам женщине необходимо прервать отпуск по уходу за ребенком и оформить отпуск по беременности и родам. Сделать это можно, обратившись к работодателю.
📈Пособие по беременности и родам рассчитывается исходя из заработка за два календарных года, предшествующих отпуску по беременности и родам.
❗️Если по окончании отпуска по беременности и родам младшему ребенку не исполнилось полтора года, работающая женщина имеет право оформить отпуск по уходу за ребенком, в том числе, и за первым (до достижения им возраста 1,5 лет).
#уходзаребенкомдо1,5 #бир #сфр #ДубовскийрайонРостовскаяобласть