Предыдущая публикация
Узнайте о своих правах, если вас привлекают к работе в праздничные дни
Право на отказ от работы
Этих родителей работодатель может привлечь в выходные и праздники только если это им не запрещено по состоянию здоровья и они письменно ознакомлены с правом на отказ:
💡имеющие инвалидность;
💡мамы детей до 3 лет;
💡родители детей с инвалидностью;
💡ухаживающие за больными членами семьи в соответствии с мед.заключением;
💡одинокие родители детей до 14 лет;
💡родители трех и более детей до 18 лет, если младшему нет 14 лет.
Компенсация за работу в праздники
Двойная оплата за работу в выходные и праздники или дополнительный день отдыха. Выбирает работник
#приемграждан #государственноеюридическоебюро
Следующая публикация
Нет комментариев