Спасибо пандемии, когда все стали работать он-лайн и увидели в этом огромные возможности, как и эта компания.
Мы встречаемся с ними раз в неделю на 2 часа, прослушиваем звонки, анализируем, что можно улучшить, как повести разговор с клиентом, чтоб было этично, логично и результативно.
Мне очень приятно работать с этим проектом, так как помимо заинтересованности в обучении от руководства есть и большой интерес от сотрудников. Они готовы разбираться, записывать и учиться. Задают много вопросов и просят разобрать их примеры и разговоры. Это дорого стоит.
Сейчас компания выходит на новый уровень и процесс трансформации, как всегда, сложен. С сотрудниками работаем, что называется с колес. Изменения частые и их много. Понятно, что это приводит и к внутреннему стрессу и недопониманию менеджеров, что делать, как поступать и как аргументировать.
Проект сложен, но при этом интересен, а особенно приятно после получать такие отзывы от участников. Приятно понимать, что если хоть кому-то помогла уже все не зря. Это придает силы и мотивацию!
#oktrainings
#тренингипродаж
#бизнестренер
Присоединяйтесь к ОК, чтобы подписаться на группу и комментировать публикации.
Нет комментариев