Предыдущая публикация
При создании новой команды, я всегда обращаю внимание - есть ли у кандидатов в команду увлечение, хобби или нет?
Моя теория следующая: считаю, что человек без увлечения - это чаще всего пустышка. Такого человека сложно увлечь работой, целью и работать он будет тухло. Классно работать с увлекающимися, азартными людьми! Они легко подхватывают идею, цель и работают с интересом. Если Вы начинаете бизнес и только собираете команду - не берите на работу баклажанов и патиссонов, не создавайте "овощебазу". Работайте с увлечёнными людьми. Считаю, что только с ними можно сделать "экшн".
Присоединяйтесь к ОК, чтобы подписаться на группу и комментировать публикации.
Комментарии 4