Между Украиной и Польшей заключен договор об избежании двойного налогообложения. В нем урегулированы вопросы, связаные с разграничением права на налогообложение доходов, которые подлежат налогообложению в двух странах.
Прибыль, полученная украинскими фирмами на территории Польши, подлежит налогообложению в стране резиденства (Украина), если хозяйственная деятельность на територии Польши не ведется в форме предприятия, под которым по смыслу договора об избежании двойного налогообложения, понимается стационарное место ведения хозяйственной деятельности (офис, фабрика, филиал). В случае ведения хозяйственной деятельности на территории Польши в форме предприятия, полученая на територии Польши прибыль будет облагаться налогом в Польше, а на Украине будут применены методы зачета, исключающие двойное налогообложение.
В случае выплаты польским хозяйственным обществом дивидендов украинским субъектам, возникает обязанность уплаты налога по ставке 19%, причём, согласно договору об избежании двойного налогообложения, в случае выплаты дивидендов физическим лицам, постоянно проживающим на територии Украины или товариществам, она снижается до 15% и до 5% - в случае выплаты дивидентов коммерческим обществам, если размер пая составляет больше 25%. Уплаченый в Польше налог также идёт в зачет налогового обязательства получателя дивидентов на Украине.
Доход от недвижимого имущества подлежит налогообложению в государстве, в котором находится недвижимость (аналогично - паи в обществах, имущество которых состоит преимущественно из объектов недвижимости), причем на Украине также применяется зачет уплаченного в Польше налога в счет налогового обязательства.
Заработная плата, полученая на территории Польши физическими лицами – украинскими резидентами подлежит налогообложению в Польше. На Украине в таком случае используется метод зачета. При этом физические лица, получающие зарплату в Польше, обязаны самостоятельно оплачивать подоходный налог.
Вместе с тем, в ряде случаев, полученные в Польше доходы не подлежат обложению подоходным налогом на територии Польши и налоги уплачиваются уже в стране резиденции, то есть на Украине. Например:
- если работник пребывает в Польше суммарно не больше, чем 183 дня в течении года;
- если вознаграждение выплачивается работодателем, который не имеет адреса проживания или местонахождения в Польше.
Нет комментариев