Предыдущая публикация
Региональная мера поддержки работодателей при создании дополнительных временных рабочих мест
ℹ️ У работодателей Республики есть возможность получить субсидию из бюджета ДНР на организацию дополнительных рабочих мест при трудоустройстве временных работников.
В таких случаях государство частично покрывает расходы работодателя на оплату труда работников, трудоустроенных по направлению центра занятости на дополнительные временные рабочие места.
✍️ Организация дополнительных рабочих мест – это создание дополнительных рабочих мест для приема граждан, зарегистрированных в центре занятости в целях поиска подходящей работы, включая безработных граждан, по направлению центра занятости на временную работу.
✏️ Субсидия предоставляется с целью финансового обеспечения затрат работодателей на частичную оплату труда при трудоустройстве на дополнительные рабочие места, созданные ими для выполнения работ на территории ДНР.
✏️ Субсидия может быть предоставлена юридическим лицам, за исключением государственных (муниципальных) учреждений, зарегистрированным и осуществляющим деятельность на территории ДНР.
💸 Размер субсидии на трудоустройство одного гражданина составляет минимальный размер оплаты труда, увеличенный на сумму страховых взносов в государственные внебюджетные фонды. С 1 января 2024 года МРОТ составляет 19242 руб.
‼️ Кроме того, дополнительно для отдельных видов работ может применяться повышающий коэффициент:
🔣 при выполнении квалифицированных работ – 1,8;
🔣 при выполнении отдельных видов неквалифицированных работ – 1,2.
🗓 Максимальный срок предоставления субсидии – 12 месяцев в пределах текущего финансового года.
↗️ Работодатель по состоянию на дату, не ранее первого числа месяца, предшествующего месяцу, в котором подано заявление о предоставлении субсидии, должен соответствовать следующим требованиям:
✔️ осуществляет деятельность на территории ДНР;
✔️ отсутствует просроченная задолженность по возврату в бюджет ДНР субсидий, бюджетных инвестиций, предоставленных в том числе в соответствии с иными правовыми актами, и иная просроченная (неурегулированная) задолженность по денежным обязательствам перед бюджетом ДНР;
✔️ отсутствуют свободные (вакантные) постоянные рабочие места по профессиям (должностям), по которым создаются дополнительные временные рабочие места;
✔️ не получает в текущем финансовом году средства из бюджета ДНР в соответствии с иными правовыми актами на финансовое обеспечение затрат работодателей на частичную оплату труда при организации общественных работ для граждан, зарегистрированных в центре занятости населения в целях поиска подходящей работы, включая безработных граждан;
✔️ не находится в процессе реорганизации (за исключением реорганизации в форме присоединения к юридическому лицу, являющемуся участником отбора, другого юридического лица), ликвидации, в отношении их не введена процедура банкротства, его деятельность не приостановлена в порядке, предусмотренном законодательством Российской Федерации;
✔️ не является иностранным юридическим лицом;
✔️ отсутствует задолженность по заработной плате, заработная плата работников не ниже минимального размера оплаты труда;
✔️ не находится в перечне организаций и физических лиц, в отношении которых имеются сведения об их причастности к экстремистской деятельности или терроризму;
✔️ не является иностранным агентом;
✔️ на едином налоговом счете отсутствует или не превышает размер, определенный пунктом 3 статьи 47 Налогового кодекса Российской Федерации, задолженность по уплате налогов, сборов и страховых взносов в бюджеты бюджетной системы Российской Федерации.
Следующая публикация
В этом году начнем отдыхать уже с 29 декабря. В январе нас ждут нерабочие праздничные дни до 8 января включительно. 
Нет комментариев