Предыдущая публикация
Фальшивые работодатели.
Суть схемы. Вот представьте, вы ищите работу, и на очередное собеседование вас просят явиться не только с резюме и дипломами с сертификатами, но также обязательно захватить свой паспорт, а иногда даже еще и другие документы, такие как СНИЛС. ИНН.
На собеседовании вас попросят заполнить анкету, в которой надо будет прописать паспортные данные, а также сделают ксерокопии или сканы ваших документов, пояснив, что это требуется для службы безопасности либо, бросив короткую фразу «у нас так заведено».
А через несколько дней «работодатель» сообщает, что, увы, вы ему не подходите. Или же благополучно забывает о вас. То, что ему надо, он уже получил. Персональные данные и сканы документов - вот главная цель таких «работодателей».
Таким образом создается персональная база данный физических лиц, которая в последующем может продаваться коллекторам или заинтересованным лицам в поисках конкретных людей.
Следующая публикация
Комментарии 1