Предыдущая публикация
ВЕТЕРАН БОЕВЫХ ДЕЙСТВИЙ НЕ ВПРАВЕ ТРЕБОВАТЬ ПРЕДОСТАВЛЕНИЯ ПОЛОЖЕННОГО ЕМУ ОТПУСКА БЕЗ СОХРАНЕНИЯ ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ ПО ЧАСТЯМ
Согласно ст. 16 Федерального закона от 12 января 1995 г. № 5-ФЗ "О ветеранах" ветераны боевых действий имеют право в том числе на предоставление отпуска без сохранения заработной платы сроком до 35 календарных дней в году (Письмо Минтруда России от 29 октября 2020 г. № 14-2/ООГ-16464).
Минтруд России ответил на вопрос о том, может ли работник (ветеран боевых действий) потребовать предоставления указанного отпуска частями.
Как указывают в министерстве, возможность разделения отпуска без сохранения заработной платы на части предусмотрена только в отношении лиц, осуществляющих уход за детьми (ст. 263 Трудового кодекса).
В отношении ветерана ни Трудовой кодекс РФ, ни Закон "О ветеранах" такой возможности не предусматривают.
Источник: www.garant.ru
Юрист: Акулов Андрей Александрович,
тел.:+7950-652-94-43
Следующая публикация
Комментарии 1