Предыдущая публикация
Повышение зарплат бюджетников с 1 октября: кто и сколько получит?
С 1 октября 2024 года ожидается повышение заработной платы для сотрудников бюджетных организаций России. Около 2 миллионов человек, работающих в государственных учреждениях, финансируемых из федерального бюджета, получат увеличение зарплаты на 5,1%.Нейросеть
Эта традиционная индексация касается работников сферы образования, здравоохранения, науки, федеральных государственных органов и их подразделений. Также прибавку получат водители, обслуживающие государственные структуры, и гражданский персонал воинских частей и силовых подразделений.
Правительство выделило почти 360 миллиардов рублей из государственного бюджета для этой индексации.
В то же время, повышение зарплат в частных компаниях происходит без привязки к государственному графику. Несмотря на то, что предприятия обязаны проводить индексацию заработных плат своих сотрудников по инфляции, зафиксированную в локальных документах, практика показывает, что это не всегда происходит.
За первые шесть месяцев 2023 года средняя номинальная зарплата в России выросла почти на 20%, достигнув 86 тысяч рублей. Однако, по мнению Центробанка, этот рост может оказывать негативное влияние на экономику, разгоняя инфляцию.
Несмотря на опасения Центробанка, дефицит кадров на рынке труда вынуждает работодателей повышать зарплаты, чтобы удержать своих сотрудников. Некоторые эксперты считают, что в ближайшее время ожидается повышение зарплат для работников сельского хозяйства, инженеров, монтажников электронных плат, химиков и фармацевтов.
Индексация зарплат бюджетников в октябре – это традиционное мероприятие. Однако возникает вопрос: почему индексация происходит на уровне 5,1%, если по данным Росстата инфляция в прошлом году составила 7,42%?
Александр Щербаков, профессор кафедры труда и социальной политики РАНХиГС, объяснил, что решение об индексации зарплат бюджетникам было принято еще в 2001 году в соответствии с Трудовым кодексом. Согласно статье 134, зарплата должна сохранять свою покупательную способность, что возможно только при индексации в соответствии с уровнем инфляции.
Однако, бюджеты муниципальных образований не всегда обладают достаточными средствами для повышения зарплат своим сотрудникам. В таких случаях, необходимые средства перечисляются из региональных бюджетов.
Что касается частных школ, вузов и медицинских учреждений, вопрос об индексации зарплат своих сотрудников остается на усмотрение работодателя. Верховный суд постановил, что частные организации также обязаны проводить индексацию доходов, но это решение пока не оформлено законодательно.
По мнению Щербакова, повышение зарплат бюджетникам может оказать влияние на инфляцию, но в конечном итоге все зависит от состояния экономики. Если объемы выпуска товаров будут расти, цены могут и не повыситься.
Правительство выделило почти 360 миллиардов рублей из государственного бюджета для этой индексации.
В то же время, повышение зарплат в частных компаниях происходит без привязки к государственному графику. Несмотря на то, что предприятия обязаны проводить индексацию заработных плат своих сотрудников по инфляции, зафиксированную в локальных документах, практика показывает, что это не всегда происходит.
За первые шесть месяцев 2023 года средняя номинальная зарплата в России выросла почти на 20%, достигнув 86 тысяч рублей. Однако, по мнению Центробанка, этот рост может оказывать негативное влияние на экономику, разгоняя инфляцию.
Несмотря на опасения Центробанка, дефицит кадров на рынке труда вынуждает работодателей повышать зарплаты, чтобы удержать своих сотрудников. Некоторые эксперты считают, что в ближайшее время ожидается повышение зарплат для работников сельского хозяйства, инженеров, монтажников электронных плат, химиков и фармацевтов.
Индексация зарплат бюджетников в октябре – это традиционное мероприятие. Однако возникает вопрос: почему индексация происходит на уровне 5,1%, если по данным Росстата инфляция в прошлом году составила 7,42%?
Александр Щербаков, профессор кафедры труда и социальной политики РАНХиГС, объяснил, что решение об индексации зарплат бюджетникам было принято еще в 2001 году в соответствии с Трудовым кодексом. Согласно статье 134, зарплата должна сохранять свою покупательную способность, что возможно только при индексации в соответствии с уровнем инфляции.
Однако, бюджеты муниципальных образований не всегда обладают достаточными средствами для повышения зарплат своим сотрудникам. В таких случаях, необходимые средства перечисляются из региональных бюджетов.
Что касается частных школ, вузов и медицинских учреждений, вопрос об индексации зарплат своих сотрудников остается на усмотрение работодателя. Верховный суд постановил, что частные организации также обязаны проводить индексацию доходов, но это решение пока не оформлено законодательно.
По мнению Щербакова, повышение зарплат бюджетникам может оказать влияние на инфляцию, но в конечном итоге все зависит от состояния экономики. Если объемы выпуска товаров будут расти, цены могут и не повыситься.
Следующая публикация
Нет комментариев