Предыдущая публикация
Причины, по которым ты можешь провалить собеседование
✅Частая смена работы
Никто не любит «прыгунов». Работодателю гораздо выгоднее заключать трудовой договор с долгосрочной перспективой. Пока сотрудник освоится на новом месте, пока пройдет какое-то обучение (если таковое имеется), пока он начнет приносить ощутимые результаты, организация несет необходимые убытки в виде времени, финансов, нервов и прочего, которые не всегда окупаются.
Также это показатель несерьезности соискателя, который, скорее всего, сам даже не представляет, чего хочет, вот и «прыгает» с места на место. Сразу добавим, что ситуации бывают разные: например, человек еще совсем молод, пробует себя в разных начинаниях. Но в таком случае необходимо откровенно поговорить с работодателем и объяснить ему ситуацию.
Работа Москва и Московская область, свежие вакансии, трудоустройство
🔍 Москва, ул. Поречная, дом, 31, корпус 1
🌎 https://constt.su ☎ 8 (800) 201-72-64 (бесплатный звонок по РФ)
☎ 8 (958) 538-24-25 (WhatsApp)
✉ hr@constt.ru #вакансиимосква #работамосква #трудоустройствомосква #вакансии #москва #работа #московскаяобласть #поискработы
Следующая публикация
Комментарии 2